返回第二百七十二章 拿下(2 / 2)重生之从实习老师开始首页

“拿下神华那个项目的话,公司人手肯定不够。”

白熙瑶电脑上打开公司组织框架图思考。

“技术部人差不多,神华的项目咱俩肯定要亲自坐镇,从技术员中提一个做后勤部主管,招一个副主管,从网吧调一个人吧,财务部和综合部各招一个。”

周靖也在考虑这个问题,神华的项目开始后需要跟一个会计,需要跟一个综合管理负责团队的生活。

白熙瑶把需要招聘的岗位写在表上,交给综合管理让准备招聘财务和综合管理。

除了周靖和白熙瑶,参会人员还有技术部主管何康,技术部副主管杨安,会计王娜,综合部的张飞燕,以及项目组负责人和技术员贺海龙,张亚峰等人。

王娜和张飞燕对大厅进行了简单的布置。

每个座位前放了一瓶水,一个商务笔记本一支圆珠笔,白熙瑶昨天吩咐王娜和张飞燕采购了一些办公用品,给公司人员每人发一个笔记本作为吃饭家伙。

公司大厅,整齐的摆放着两排桌子,两排的中间则是公司头把交椅。

人到齐后,周靖和白熙瑶去大厅,周靖坐头把交椅,白熙瑶坐在周靖右手边第一位,之前对周靖和白熙瑶主次分不清的,通过这次会议的座位一目了然。

公司人员之间相互还不熟悉,会议开始白熙瑶先让他们自我介绍。

自我介绍结束之后,白熙瑶让周靖先讲话。

啪啪啪!

大厅响起整齐的掌声。

掌声结束,周靖略微整理了一下思路开始讲。

“这是我们公司成立以来第一次正式会议,也是我们博伟网络技术有限公司实现远大目标的开始,公司的目标需要大家每个人共同努力,我和白总可以保证,只要公司成功,大家每个人都会成为成功者。”

“大家个人的力量是薄弱的,靠单个的一个人都难成大事,但是如果大家把各自的力量汇聚在一起拧成一根绳,我们一定可以创造一个能够实现和承载每个人理想的公司......”

周靖讲了几句,会议进入下个环节,明确公司管理体系和岗位职责。

张飞燕打印了公司规章制度细则,每人一份发了下去。

经过这次会议公司正式多了,不像之前,有些人都不清楚公司有哪些部门和同事,有事不知道找谁,什么事都联系周靖和白熙瑶,甚至不清楚周靖和白熙瑶谁是公司一把手而显的管理有些混乱。

公司眼下有两个项目同时在进行,开会是占用休息时间,会议结束之后负责项目的人员各自回岗位。

周靖和白熙瑶也去施工地点检查。

十一中的计算机教室开始装机,技术部副主管杨安之前是网吧技术员,计算机测试工作是他最拿手的,不需要白熙瑶亲自动手。

神华化工公司的信息系统改造项目开始招标,博伟网络技术有限公司以1490万拿下,而唐都一家网络技术公司给出的最低价是1520万。

虽然有市主管部门的推荐,神华化工公司信息系统改造项目负责人依旧给周靖和白熙瑶说了唐都那家公司的报价,意思不言而喻,周靖爽快的将项目款压低了三十万,于是双方愉快的合作。

以博伟网络技术有限公司市重点扶持企业优势,竞争一千五百万的项目跟别的公司相比有一百多万的操控空间。

这么大一个项目,对目前的博伟网络技术有限公司挑战很大,做好了公司起飞,做不好不仅会赔的底朝天,名声也会败尽,所以周靖和白熙瑶从一开始就很谨慎。

签了合同,周靖和白熙瑶便开始紧锣密鼓的筹划。