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潘律师呷着茶，看着老谢脸上阴晴变化，他估摸着老谢对他此前的咨询和建议消化得差不多了，就放下茶杯，继续道：“老谢，我刚才还有个问题没有讲透彻，就是关于公司员工守则的效力问题。不溯及既往只是其中一个方面，还有一个方面我没讲到，就是员工守则制订成功后，其各项规章制度的约束力问题。这也是之前我为什么说，这类规定一旦写入员工守则或公司制度后，公司处理过来也能算依法有据了。”

潘律师说到这里，忽然换了一种专注的神情，他认真地望着老谢，以吸引老谢将更多的注意力集中过来，等老谢重视起了潘律师的表情，并做出仔细聆听他后面的注释准备，潘律师这才道：“老谢你可能没有留意到，在讲‘依法有据’之前，我用了一个词‘也能算’，注意，我用的是‘也能算’，而不是用‘也算’。这两个词是有区别的，其区别在于，‘也能算’描述的是一种模棱两可的、不确定的走向，‘能算’含有‘可能算’的意思。而‘也算’就不同了，‘也算’是带有肯定性质的。”

老谢的目光迷惘起来，老谢感觉自己被潘律师带进了迷宫，眼前所见，耳中所闻，让他有点头晕晕的感觉。老谢心说，怪到说律师都是些玩文字游戏的人。什么“也算”、“也能算”，在他老谢听来，完全差不多的意思嘛，有什么区别呢？然而，既然潘律师说有区别，那就真的有区别吧。可是，这个区别有什么要紧吗？至于让潘律师这样费心地、走迷宫一样兜来兜去，专门提出来向他讲解呢？

潘律师待老谢眼中浑沌的目光略微清了清之后，才继续道：“公司这种禁止员工打口哨、戴墨镜、讲英文、打电话、上网游戏、聊天之类的规定，适用在员工身上，被处罚员工能接受也就算了，这些规定也就能有效。但是，一旦遇到某个较真的员工，入禀法院，对这种守则和企业规定进行效力审查，说不准这些规定可能就被法院撤销了，就成为一纸废文了，现在可是一个讲究人权的时代啊！就像很多学校，规定学生不能使用手机，不能留长发，女生不能穿裙子等，人家国外的学校连男生穿裙子都不管呢，这些学校的规章制度，没人较真就能有效，若是某个学生的家长以监护人身份将学校告到法院，要求撤销这些过于严厉的管制，也有可能引致这些校园规章制度无效呢。”

随着潘律师最后一句话落地，老谢终于听明白了，他呆了呆，眼睛瞪了起来，心中对潘律师有些不满起来，他心说：“潘律师你倒是早说啊，早点告诉我，就算鸿羽公司出台了这样的员工守则，做了这些禁止性规定，也一样没有用，被那个关雨桐告到法院，员工守则就会被法院撤销，宣告无效。结果，你不早说，害我在这里暗自费神费力，纠结半天这员工守则该怎么制定。”

老谢心里疙疙瘩瘩，很是不爽，他想，是不是做律师的都是这样啊，总是要留一手，最紧要的问题，总是放到最后才提，最要命的话，往往放到最后才说。他娘的，这又不是进行什么商业谈判，砝码要逐步加，杀手锏要捂着最后才往出砸。今天我不过是咨询一下炒那个浑小子鱿鱼的问题，怎么感觉自己像在油锅上被生煎了一回，潘律师把他谢青松的伤口切开看了看，没给缝合不说，最后还在上面又撒了一把盐和辣椒！