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曲梦还在考虑怎么解决关雨桐的坐的问题，总不能让关雨桐还回人事部坐着吧，关雨桐却已经挥一挥手，对曲梦说：“不用麻烦你了，我自己解决！”说完转身走了。

曲梦想不明白关雨桐这自己解决是怎么个解决法，没过多一会儿，关雨桐又回来了，这一次，他搬来了一张小桌子，是文印室那边不知道哪个部门扔出来的一张小桌子，关雨桐径直把小桌子搬到曲梦的侧后方，靠墙放了，然后又出去搬来一张椅子。

销售部主管办公室因为需要接触客户，并且是直接关系公司利润的部门，虽然只有两个人办公，但是比人事部三个人的办公室还要宽阔得多，门开在中央，进门后左侧对面是秦坤，背靠墙，桌子朝门。右侧是曲梦，桌子朝门横着。除了秦坤和曲梦俩人坐的两张老板桌，还有一组小沙发在门对面。关雨桐那张小桌子放在沙发一排，曲梦的侧后方，并没有让销售部主管办公室因此逼仄起来。关雨桐坐在小桌子后面，抬头就能看到曲梦，曲梦则需要回头才能看到他。

曲梦本来想表示不同意见，但是关雨桐不让她说话，关雨桐一边擦桌子、抹椅子，一边对曲梦说：“曲主管，我是公司新人，也是销售部新人。当时我去人事部报道，老谢作为一方主管，对新人的态度特别好，热情地拉着我，让我和他面对面坐，说要亲自帮带我，为此，还把汤大姐得罪了，把汤大家赶到了门口去坐。我初来乍到销售部，人生地不熟，曲主管您得答应我，要罩着我，为我做主，不能让我给那些老人欺负了去，尤其是，你作为销售部的一方主管，应该像人事部主管老谢学习，不要高高在上，独善其身，要不耻下带，亲自帮带我。当然，学习这种事情也是过犹不及，点到为止就好，您就没必要也学老谢，把秦主管赶门口去坐了，我就坐您后面这张小桌子就行，方便您耳提面命，随时指点、批评。”

关雨桐来鸿羽公司报道那天，人事部里老谢和汤林芳大干一场，当时很多人在人事部门外围观，曲梦那天也在人群里看了一会儿热闹，所以关雨桐说，老谢为帮带关雨桐、赶走汤林芳的事，曲梦也知道，当时人事部吵得闹哄哄的，看着就是一场闹剧。这会儿却被关雨桐作为正面教材提出来，要曲梦作为榜样去学，还提出了赶秦坤到门口办公的可能，曲梦被关雨桐逗乐了，于是笑着，也没有再说其他，想着大办公室那边也确实没有空位子给关雨桐坐，他愿意在这里添个桌子坐，就坐去吧，反正也是临时的，长则半年，短则一个月，这张单跟完，就该完璧归赵，把关雨桐还回给人事部去了。

就这样，关雨桐以销售部新人身份、入驻销售主管办公室的事，被关雨桐做成了一块布满钉子的板——铁板钉钉了。

这天上午，秦坤一直没回来，曲梦早上喝了杯豆浆，就开始不停地打电话。关雨桐中途帮曲梦复印了一份昨天的合同，曲梦留下复印件，让关雨桐把原件送到销售部内勤小点那里归档，其余时间关雨桐无所事事，就一直坐在曲梦侧后方的那张小桌子后面。