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第一零四章

作品:《 大明营销策略

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十多万人,就问你怕不怕。

反正秦风不敢想,这就是为什么说完成一半,因为俘虏太多了。

就是因为多所以要立刻解决,在场可以做决定的只有秦风和不惑飞烟。

不过看看不惑飞烟得样子,秦风只好把这个事情接收了过来。

其实这个问题解决起来说难也不难,说不难也不那么容易,因为别看人多,其实也并不是铁板一块。

古代的军队除非特别情况,不会向后世那么选拔严格。所以大概有几个构成,最具有威胁的就是兵油子。

泛指,军龄长军事素质过硬,刺头,爱和上官顶撞的兵痞。其实他们并非不识好歹,只是在军中得不到应有的待遇,比如被克扣军功或是军饷,只要戴之以诚不难收服。

当然这是个漫长的活,但之前首先要选出来。

这个活自然非秦家护卫莫属,他们本身军队出身眼光自然不差,不禁不差,而且还毒。只需要扫一眼就知道,那个是好兵那个是孬兵。

此时两百个护卫分散在人群中,一圈下来心里有了底。虽然这次打的旗号是“护卫队选拔”,但也不是什么人都要。

人品不好的不要,歪瓜裂枣的不要,自制力差的不要,有纹身的不要,有劣迹的不要,有案底的不要,年纪大的不要。

至于如何判断,很简单,大家都在一起,都彼此了解,互相一打听就知道,这样初选下来大概有四千五百人符合要求。

然后就是第二次筛选。因为少爷给了一万人的指标,他们目标主要放在有一技之长和军龄长这两点。

前面四千五百人年龄平均为25——27岁。条件里并没有考虑技能。军龄就放宽到32岁,就这样一万人的指标很快选完。甚至还多了几千人,不过不要紧,这并不是最后的标准。

老话说的好是骡子是马拉出来溜溜,到底有没有本事能不能胜任护卫的工作,一比就能看出结果来。

有人不满,当场便取消资格,而且护卫们也说的清清楚楚,如果不愿意是不会强求的。

既然都是站着撒尿的住,自然是不能干吃饭砸碗的事情。

兄弟们既然选择吃护卫这碗饭,就是想要有个安静地生活不愿在上战场搏杀,又何必学女人。

你有要求没事,咱都记着,回头就和少爷说。

咱少爷那就不是一般人,一准答应。但前提是你真的值得少爷给你开恩。

怎么说明值不值得,干脆全军来个大比武,首先就是跑,也算本事吗?当然了,好比上了战场,打仗不行,就要跑的比别人快不是,既不能打,又跑不快,那是炮灰,你是炮灰吗?

再说了不这样,如何分出三六九等,护卫们好大喜功没有说跑的不好如何,直说跑的好公子会重赏。