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早会时间，王主管很是详细的讲解了部门的工作内容和注意事项。毕竟部门刚刚成立，好些事情也是在逐步完善持续更新当中。

早会结束，安素回到座位稍稍收拾，也就到了新员工培训时间。安素赶忙带着笔记朝着培训的会议室走去，还好这段路昨天特意认过，否则还真担心自己找不到。

一个半小时的培训主要是针对公司现有的服务产品知识，各个部门的职责职能，以及行政办公系统的使用等内容进行讲解。这些都是跟自己密切相关的，所以安素听的也格外的仔细。

午休结束下午上班，安素接到了正式的工作安排。由于是新部门新岗位，所以主管也只是给出了这个岗位必须的基本作为规范，再详细的就交代安素跟文文，在日常工作中慢慢摸索增加，这突如其来的自主发挥让安素有一种与文文相依为命的错觉。

她们处理的问题，都是商户来电告知而又需要后期核查解决的。简单的问题已经被其他接线的同事筛选掉了，因此这些问题涉及到的部门和细节范围都比较多，两个人也经常是为了一个问题来回各个部门跑好几趟，仍旧毫无进展，这有些类似于热脸贴冷屁股的感觉，也是一把辛酸泪！但是谁让他们其实就是在帮商户挑刺找错呢~只能忍着。

忙忙碌碌中一晃神，又是一个周五，安素看着电脑跟进表格里那一道道了红了又红的类目，就是觉得头疼，这张表也是这段时间她摸索出来的成果，用来记录商户问题的处理进展。

这不登记不知道，登记起来才知道，原来公司在这方面的问题已经有这么多。再加上这个部门尚处于试验阶段，很多职权都还有待确认，所以很多问题最后只能上升到主管去沟通才能稍有进展，长期遗留不能解决那也是常事。

主管也是知道两个小姑娘的辛苦，自己也是再竭力跟上层沟通争取更多的职能权力好便于问题的解决。

“大家稍微停一停啊！”手上的工作暂告一段落，安素正在四仰八叉的想这想那开着小差，就听见主管的声音传来，赶紧坐直身子。

“我们部门刚刚建立，诸事繁杂！这段时间大家都辛苦了！”主管走到他们中间“为了感谢大家的努力，今天晚上我请大家吃个饭，放松下，不知道大家有没有空啊？”

主管话音刚落，周围就响起一阵欢呼，这个社会的生活很快，每日相处的大家是同事也是朋友。

“那~我们远的地方也不去，就去附近的艺龙广场吧！那里吃饭唱歌什么的都有!”主管考虑到聚完大家还得各归各家，所以也就没有定特别远的地方。

“领导，您请客您看着办呗~~我们有的吃就行了！”这话出口，不用看也知道是文文这个主。

主管也是呵呵一乐“好，等订好了我群里发给大家，下班后我们到那里集合！”

“谢谢领导！”大家也是纷纷道谢。

安素这也是第二次来艺龙广场，上次跟木子聚了之后，两人就因为各自忙碌，平时也只是网上或者电话联系联系，再也没能见过面。

找到那家主管订的火锅店，向服务员报了房间号，一路进到房间安素才发现大家几乎都已经到了，不禁怀疑都是啥交通工具怎么都那么快？或者是因为自己回了一趟家的缘故？