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第三十二章 举报信

作品:《 松花落

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一封举报众信供货商树友制假的信件及五张生产车间的实景照片,被云锦亲手交到大事件报道组王敏主任的手中,同时还别有深意的对王敏说,这件事儿也只有你们组的人能调查清楚了。

王敏看过别字连篇的在A4纸上打印的并未署名的举报信,和拍摄角度不佳画面质量很差,一眼便看出是偷拍的树友厂内污秽的生产环境照片后兴奋不已,连说终于有米供炊了。

以王敏经验判断这封信及这些照片,应该出自树友厂内生产车间的某名工人。

至于举报目的,通常有两个:一是良心上过意不去,不想此种食品继续荼毒百姓口腹;二是和厂里有了矛盾纠纷怀恨在心,如薪酬问题,工作失误被罚款,挨领导批评了等等。

而按照以往类似事件查处后,走访寻找或恰巧得知的举报人的初衷与心态,第二种却是占了更大比重。

如一周前报道的畅KTV店三年前便开始篡改电表数字一事,记者,电业局,公安机关联合上门的那一刻,老板便声嘶力竭的喊出了一个人名儿。

事后众人才知,那名字是一个月前因提出加薪未果,愤然辞职的这家店原电工的,想来当年改动电表便是他的手笔,这件事怕也只有老板和他知道。

然两个月前报道的哓食店回收水煮鱼汤料再用的事儿,是在后厨干了两日提出辞工的打合人举报的。

老板气他做两天就辞工拒付工资,他便将大厨吩咐徒弟回收汤料时忘记避着他的事儿举报了。

再往前推延至供暖期还没结束,热馄饨店偷用暖气水洗菜洗碗的事,也是主雇间闹了嫌隙。

王敏才不同情这些“倒霉”店主,什么人行什么事,这又是偷电又是偷水的,还兼着连那滴了口水的汤料也回收再用,为人能大方磊落那哪去。

保不齐就做出那克扣薪金的事,说出些口上无德的话,被举报,被人反过来阴一把是迟早的事儿。

王敏这边判定了举报人的身份,更加笃定举报事件的真实性。

王敏所带领的大事件报道组,是一年前从社会新闻部剥离出来的,为的是对重大的,有影响力的事件进行深度挖掘与精深采写。

人员多来自社会新闻部,小部分来自要闻部并几个中心部门,抽调的人员无一例外是原部门骨干,且又绕过采访中心由黎副主编亲自领导,是个很让人眼热心念的所在。

在黎副主编宣布了王敏任报道组主任一职后,几位大部门主任的脸色便很不好看了。

原本他们几位对王敏这个敢打敢拼,就愿意置身于事件漩涡中心,不畏危险与黑暗,写出过数篇暗访稿件的青年首席记者是极为欣赏的。

可如今又觉着这个青涩还未褪尽的女子,便可以大刺刺的坐在他们中间,且地位还隐隐凌驾于他们之上,怎么看怎么觉着刺眼。

尤其是社会新闻部的吴主任,那叫一个百般滋味在心头。

虽然王敏是报社的首席记者,从技术职称上已然与他平齐,可行政职务上却是白丁还是归他领导的,现在不但另立了山头,还从部门挖了不少人去。