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到了齐总的办公室，一屋子年轻人一声不吭，很明显：老板在。

上了不外网，所以电脑大包包就不用背了，提一个赛吉的纸袋子，装了几本资料，就轻轻松松地过来了。

阳光如此之好，比起江南、华南“雨纷纷”的清明特色，实在是让人心情大好。

这么好的周一，清明小长假之后的工作日，当然应该出去“踏灰”因为我们的“青”还没出来呢，雪化完了，到处都开始飞灰了。

耐心地等着齐总发完所有的短信，就静等着她发出“出发”的指令。

等着等着，等到了老秦的电话，他要找查查。我给了号码，也打过去，可是查查似乎很忙，不接。我发了短信，也不回。这小子，也太怪了吧！做不成夫妻，还做不成朋友啊！再说了，我也根本没有嫁嘛，现在，谁都是有机会的啊！这个笨蛋哪！

由于缺少默契和事先规划的共识，和齐总先是去找张兰兰，不在，关机，应该还在飞机上又去找了移动，全在开会再去找常业投资的钱总，冠心病休假抱着“不抛弃、不放弃”的心，最后时间段，一边打着电话，试图寻找给移动做集成的“萨尔母”和另一家“铁四角”之一“衡快电子”。小申突然回哈密，并且电话总不在服务区，给了齐总很大的打击，她似乎又一次陷入了怀疑当中：“他到底是怎么了？不太对劲。”其实我是感觉到，小申也是对于齐总的一些作法不认可，容忍已久，这次回去，难说还会不会回来，乖乖地听她的指挥棒乱转。还是我提议，接着向“大业迅途”前进，虽然张总去世的阴影还在，我还是决定带齐总去接触一下他们公司，毕竟他们是入围中标的9家系统集成商之一。之前我所培养的关系是到位的，这点我很确信。很无私地介绍齐总去见他们，也是我释放厂家的能量和诚意的表现，希望她不要总一味地发愁、猜想，我宁可要实实在在地拜访和交流。只顾着思前想后地拼智谋，啥也别做了，成天就“我猜，我猜，我猜猜猜”了！

不过，齐总对此不认可。一路上，我们就在语言之间，讨论着什么是“事倍功办”，什么是“事半功倍”的作法。她认为，盯着四家铁杆公司去做，就是打开移动门的正确作法我却认为直接去移动做关系，才是正道她认为在公司给各地州不停打电话，告诉他们收传真，上下载文件就是拜访客户我却认为，给他们发完邮件，再由文员发短信或打电话落实才是有效率的作法。大好的工作日时间，应该多去和三家运营商去沟通、交谈，获取尽最多的信息。接着，我们探讨了关于“员工考勤”这个古老的话题，我说把“打卡机”改成交通卡的“充值机”，早去的就充值，晚去就没这功能，这种“全勤奖”的方式，会鼓励员工可齐总认为，打卡给钱，迟到扣钱，天经地义。她这种硬生生的管理，我们又不一样了，其实我知道开车的杨哥听到我们的争论以后，会认为我讲的更好一些，因为这是人性啊！受到激励会让人更愿意主动进步，而被扣钱，就是一件很产生劳资矛盾的事。尤其是到了最后，庞老大，破天荒地有求于我们，说能不能帮公司买两根电调天线，空运回去，就是我们行内常说的“挖地雷”在自己的技术不到位的情况下经常用的一招，买来竞争对手的东西，拆开看个究竟，研发部的难题就这样攻破啦！这几个关于如何管理和营销方法上，我们的观念都是不一样的。但我确信，自己的想法，代表未来。

带齐总，找到了吴众，这小子把头发剃得更光了！给我们倒来的水起到了起死回生的作用，天一下变得太热了，厚衣服外套穿不住了，我脱！

介绍完他们，我就接了两个重要的电话，帮我找到的作家朋友终于给回话了，虽然他一时还看不明白，不过，我坚信，这是部好作品。所以，使劲卖弄了一通。能帮忙就是好事啊！有一朵花能开，我就能度过目前的难关。

当然，这是长线，虽然赶不上这次首付，但是可以保证还钱的速度，也是好事啊！

回到吴众和齐总的沟通，似乎已进入到了正题，今天齐总担心的，想做的事，终于开始有了起色。看得出来，齐总是兴奋的。

圆满返程之前，最后一件没放下的事：就是庞老大要我“挖的地雷”，我知道自己可以做到，但是还是先给齐总面子和机会。