第五十九章 员工特卖会
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于是,吴常秀带着自己的想法去找了夏总。
听了吴常秀的建议之后,夏总问到:“扩大员工特卖会的范围?你想扩大到什么程度啊?你怎么让别人知道你的特卖会呢?”
吴常秀说:“范围,当然是越大越好了,本身我们的写字楼也是处在交通非常便利的地段的。以前我们的员工特卖会,都是口口相传的。这一次,我想着,我们可以在我们的写字楼大堂和我们这一层楼,做一些招牌指引,这样,大家就都能很容易的找到了。”
夏总说:“之前来写字楼的员工,都是有我们雷能公司的工牌,所以才能很容易的出入写字楼。现在如果想让其他人也过来,未必有那么方便的。”
吴常秀说:“我们提前跟写字楼的物业打好招呼,让他们稍稍放宽一点儿条件,不用卡得那么严就好了。”
“人家凭什么听你的啊?”夏总问到。
“这个……只要夏总您同意,回头我和行政人事的肖经理去找我们大厦的管理处去说。当然了,我们也会让大厦的这些物业工作人员可以第一时间过来我们员工特卖会选购的。本身我们做这件事情,也就是多一些陌生人来而已,又不是炒菜做饭,影响别人的什么举动。”吴常秀说。
夏总又问:“那你怎么宣传呢?我可没有经费给你宣传哦。”
吴常秀说:“这个好办,我们只要在我们写字楼的电梯厅立个牌子,我们这一栋楼的工作人员就都知道啦。其他的,我想请我们的员工利用自己的资源来宣传。”
“利用员工自己的资源?”夏总有些疑惑。
“现在的年轻人都在玩QQ空间的,可以让他们把特卖会上买到的衣服在QQ空间说一下,这样,员工的朋友,还有他们朋友的朋友,就都知道这件事情了。我们每天从大仓发一车货过来,看当天的销售情况,隔天再补货。如果销售情况好,我们可以持续很多天这样的员工特卖会的。”吴常秀说。
夏总想了想,说到:“只要物业这边不找麻烦,其他都好说。反正,只要能快速的回款,卖给谁都无所谓。只是……以前大家都把这个是当成员工福利的,现在如果放开面向外面的人的话,同事们估计也会有些不满的。”
吴常秀说:“这个好办,我们的员工特卖会开始的时候,只有我们自己内部的员工,然后才慢慢放开对外的。当然了,写字楼的物业工作人员,我们也可以将他们放到第一批。后续看销售的情况,如果不温不火,我们就提前结束特卖会就可以了。”
因为考虑得还算比较周到,夏总初步同意了吴常秀的这个方案。
于是,吴常秀第一时间就和行政人事的肖经理说了这件事,让她约大厦的物业经理。
“你的这个想法是不错,以前我们搞员工特卖会的时候,因为有很多我们门店的员工过来,大厦的管理人员还抱怨过呢。现在,如果我们对外了,那不是更多的人会过来吗?”肖经理说。
吴常秀说:“没事,我们用实际的利益来打动他。”