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七十五章以人为本
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不是赵璇想装清高,不自己下场亲自动手,而是他怕如此以后,自己将会陷入无穷无止的锁事之中。
毕竟一个人的力量是有限的,赵璇可不想以后累死在工作之中,并且事业发展到了一定的地步,也要不断的往下搭架子,来培养接手之人。
与其如此,还不如现在就将人才培养起来,先为自己的事业打好根基。
而且这样做还是有个好处的,因为现在是自己最初期的时侯,也是最能熬炼人才的时期。
大浪淘沙之下留下的人,才会有自己真正所需要的人才,而这些人也是自己以后事业的框架,也只有一起奋斗过,才会有一种归属感。
若是等自己什么东西都做完了,那时候再找的话,怕是要费更多的时间来挑选了。
而且那时候怕是更加鱼龙混杂,想找到称心如意的帮手没那么容易了,现在虽然麻烦点,但找的都是一些志同道合之人。
不过自来水效应虽然很不错,可也要有合适的水管来组装,赵璇想的就是以人为本,只有善待员工,他们才会付出自己的真才实学。
正是因为如此,赵璇对这一块非常看重,而柳欣也没有辜负他的信任,将公司的装修,做的比他预期的还要好上一些。
当然,除了善待员工之外,赵璇也有其他方面的考虑的,因为做音乐这一块,是需要有一个愉悦的心情的,并且灵感这东西琢磨不透,不过有个好的环境总是没有错的。
而随着柳欣参观的赵蕥芝和林清霞,看完这里的装修之后,都是惊讶不已,她们可没见过哪个地方,有赵璇这样为员工着想的公司了。
若不是考虑到自己没有学习过歌唱这方面技巧的话,两人现在怕是都会直接向赵璇提出到这里工作了,毕竟在这样的环境中工作,总会给人一种身心愉悦的感觉。