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马天云当然不是这么想，眼前发生的事情，已经不能去改变，必须要想办法止损。

李凝月问：“马总要打多少折？”

“三折优惠。”

李凝月倒吸一口凉气说：“折度是不是太高了？”

如果不是系统最高三折，马天云想要直接免费送啊。

马天云摇头道：“公司刚刚在游戏平台上线，跟那些老牌公司没法比，想要提升知名度，只能让出更多利益。”

“好，我明白了，我会和游戏平台方进行商量。”

马天云说：“三折之外再来一个免费送游戏的活动，每一百份游戏销量，就免费送出一份游戏，你看看平台那边能不能进行操作。”

李凝月问：“马总，这一次游戏大火成功，员工们的努力划分不开……。“

马天云摆手说：“你不用特意帮他们邀功，每一个员工们付出我记得清清楚楚。”

我清楚，他们每一个员工所做的努力，又是谁给我背刺的！

朱思映和苏流等着来吧，只要一天我是老总，就绝对容不下你们两个！

等到结算结束，就把你们两个安排得明明白白。

至于杨阳洋不懂游戏，不是伤害主要来源，充其量补刀。

没有朱思映和苏流把游戏制作好，杨阳洋也没有补刀的机会。

先把这两个家伙安排出去。

“工资和奖金会在一周后发放，一周之内做新游戏销量计算表。另外，在三天之内，给我一份新游戏的报告，让朱思映这位执行策划，总结游戏成功经验，然后你进行补充检查，之后再发给我。”

马天云想要知道，到底是什么地方出问题了。

ea平台是最主要原因，但不会无缘无故找上门，全世界有这么多游戏，为何不找其他人，就是找这款游戏呢，国内新老游戏也不少，为何会找到自家公司？

从游戏上线到ea平台发现，中间有一个过程，有什么关键要点在其中，他不在公司这段时间里，马天云要清楚到底发生什么。

真是自己背刺自己吗？

扯淡！

一个游戏群起到什么作用！

李凝月点头说：“我明白了，总结成功经验对吧？”

一般公司都很喜欢这玩意，就像学生做完试卷要抄错题一样。本来以为暴风公司一家超凡脱俗，不对，走不一样风格创新型公司，细节部分还是不免俗套。

马天云要总结成功经验没有错，不是为了下一次成功，是为了避雷。

知道成功原因，下一次进行避开，知道其中不好的地方，下一次，尽量踩下去。

本来总结应该是马天云来干的，有公司在，有大量的工具人，不对员工在，也懒得去做，直接交给下属。

马天云认真说：“记住，不但要总结成功的原因，也要总结不好的地方，还有预测所有危险。”