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杨阳洋进行一段简单的讲话，大概就是众志成成再造辉煌，比肩暴风公司之类，没有营养的话。

杨阳洋说：“接下来轮到马总，听听马总有什么补充。”

马天云不好意思走到台前：“要说的话，杨总基本说了，希望各位以后，能融入到我们这个大家庭之中。”

在场众人纷纷鼓掌。

不是马天云说得多好，仅仅礼貌鼓掌而已。

马天云扭头问：“杨总你选好执行主策的人了吗？”

杨阳洋摇头道：“还没有选好，马总你有指定的人吗？”

执行主策这个位置非常重要，在暴风公司里没有什么表现，因为暴风公司的权力比较分散，游戏是马天云来设计的，游戏方针和取向上，一般过一过游戏顾问苏流这边，不可能一家独大。

所以，在暴风公司里执行主策的位置，就不会显得特别重要。

但在其他地方，执行主策的位置就相当游戏部门的经理，基本都是他一个人说的算，陈莫枯等黑洞公司同事，忍不住吞了一口唾沫，现在执行主策的位置还在悬空的状态。

原先执行主策是王策来做的，后来带着工作室一群好手跑了，关东强又选了一个，可没有跟着过来，现在也没有黑洞公司这群人里面，没有比较合适的人选。

本来陈莫枯和黑洞公司同事们，以为站在杨阳洋傍边的苏流，是暴风公司空降的执行主策。

现在看来苏流并不是。

接下来，就是从暴风公司找一个执行主策，也就是他们以后的上司。

“昨天晚上我对你们资料进行研究，有一个人可以推荐给你。”马天云当场指着陈莫枯。

陈莫枯不敢相信指着自己说：“我？”

陈莫枯等黑洞公司同事们都惊讶了。

第一个惊讶是，没有直接从上面空降一位执行主策，第二个惊讶则是陈莫枯成为执行主策。

别说其他同事，作为陈莫枯都很惊讶。

要说到资历，在场很多人比他的资历要深，说到能力，在场有人的能力比他强。

陈莫枯实在想不明白，有什么比别人更加优秀的地方。

难道是在公司里认识朱思映吗？

陈莫枯忍不住问：“马总为什么要选择我，实话实说，我不明白自己有什么能胜任这个职位的地方。”

哈哈哈，连你都觉得不能胜任这个职位，其他人同样觉得你不可能。

现在子公司刚刚成立，为了不出现第二家暴风，马天云提前埋好炸弹。

新选出主管没有人去服从，是管理上最艰难，相当于在上层和下层构成一个关卡。

杨阳洋想法无法传达到员工们，这家子公司变得不好管理啊。

一般来说，工作的传达都是一层叠一层，杨阳洋把意思传达给陈莫枯，陈莫枯在管理员工去做事，把陈莫枯选为管理层，就等于他无法管理其他员工。

既给黑洞公司管理上制造一个难题，更加将杨阳洋这粒定时炸弹隔离开来，一石二鸟。

马天云正想用什么理由糊弄过去，苏流已经先一步开口：“马总选拔人才，从不看资历和能力，更不会看你以前做过什么，你或许没有发现自己能力和潜质，但马总有一双明亮的眼睛，能发现别人没有察觉到的特质，这都是暴风公司一贯以来的经验。”

你简直太棒了！

马天云给苏流一个赞许的眼神。