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玉沉最讨厌的就是这种，半天说不出话来的人。

“你不用了，出去。”

那人一怔，随即明白了，点点头，往外面走。

平常人如果就这样被撵走了，说不定还会难过，但他只觉得轻松。

本来也不想去争那所谓的总裁，副总裁的位置，他是专业人员，不是管理人员，只是因为业绩比别人好，就被推进来了。

但他知道自己的斤两，平日里上来报道什么事，出了错被宋总几句话说得抬不起头，他还习惯一些。

要是让他坐在同样的位置，他肯定连骂人都不会了。

五个人立刻就少了一个。

剩下的人见她这样，也不敢再啰嗦，立刻就把自己的来历，擅长，以及处理事的方式简单做了以后陈述。

玉沉从头至尾没有开口说话，就等着他们把自己的条件说了一遍，然后又抬头，看了那些人一转。

心里面大概有了个计划，她直接指着其中一个女人，“你也退出，你们三个，你做总裁，你们两个做副总，每天的事，除了最重要的，你们都自己解决。”

被指做执行总裁的，是剩下的两个男人中的一个，这会儿听她这样说，也没什么异议。

倒是旁边的那个女副总，开口问了一句，“最重要的事，是什么标准？”

玉沉看着她。

“什么标准你们自己评判，但是每天送到我这来的事，不能超过十件。”

三人：“……”

那有的时候事情特别多，重要的事根本不知道十件，怎么办？

“从现在开始，你们现在就出去，把这两天累积上来的时候挑选出来，最重要的报上来我处理，其他的你们三个自己处理，我等半个小时，送上来的我处理，没送上来的，就你们自己留着。”

三人：“……”

“是，宋总。”

“是。”

“好了，你们三个出去。”

三人转身离开。

剩下的，就是那个没选上的女人了。

她没让走，那个女人就站在前面没动。

“从现在起，你就是我的助理，我喜欢聪明的人，但是不要把小聪明耍到我头上，他们送上来的东西，你挑一半看着处理，试用期一个月，出了三次以上的错，我就在业内封/杀你。”

女人：“……”

她这是升职了还是被贬了？

“是。”

她要是这敢反驳一句，估计都等不到一个月的试用期，她现在就可以收拾东西滚蛋。

所以能怎么办？

咬着牙上呗。

只是让她想不明白的是，他们这位董事长，首席执行官，平日里跟个佛一样，少管事，就是该她做的那点，也是他们这些人在后面追着问，她才会看一下。

然后，顺便给他们说一下下个季度的走向，布置任务。

完不成？谁搞出来的错，谁就滚。

很多人战战兢兢，当然，有实力又稳当的，就是步步高升。

比如她。

好不容易有了点异样的心思，上来一个自我介绍都还没有说完，被看出来了。

她完全有理由认为，他们宋总，不但是个高级管理人才，各行业高级顾问，还是个顶级心理咨询师。

就是那种看你一眼能把你祖宗十八代全部说出来的那种。

恐怖！

她还没走出去，电话铃声响了。

她顿时一震，下意识停下，发现不是自己的，接着往外面走，脚步声也小了很多。

出去关门之前，她听到刚才还让她后背发凉的董事长，轻言细语说了一句，“我在外面。”

门关上，后面的就听不到了。

刚上任的董事长助理更加战战兢兢起来。