09 优秀员工
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五年后
早上八点半,夏优准备好一杯espresso和一叠文件夹,摆在办公桌上,然后在门口等办公室的主人,她的老板。
“早,郑先生!”
“早,Tracy!”OC集团CEO郑安杰,习惯每天早上提前半小时到办公室,作为他的助理,只能比他更早,并在他到公司之前,准备好他的咖啡和一天要做的工作行程。
“上午10点,跟董事会有个会议,主题是关于亚洲分公司的开设地点的最终决议。预计你们没有那么快结束,所以我定了餐厅。下午三点,要去工厂巡视。今天主要的行程就是这些。”当年夏优康复后,在牧场帮忙了小半年,就被郑安杰延揽做了他的助理,当时他是OC集团的总经理。OC是他爷爷创办的公司,目前郑老爷子是集团的董事长,基本已经不再管事,而他父亲,则在一年前将总裁的位置交给郑安杰后,就带着郑安杰的母亲周游世界去了,听说现在在冰岛,奴役儿子自己去逍遥快活,郑安杰经常跟夏优抱怨自己命苦,生出来就是为了替父亲分担责任的。
如今,升职为总裁助理的夏优,也在这五年里成长了不少,俨然已经是一副女强人的架势,公司的人都很佩服她年纪轻轻就能做到现在的位置,也都认可她的能力。
“这次基本上已经确定了是在中国B市和上海两个城市了,亚洲其他国家的消费能力都远低于中国,一方面,中国地大物博,这几年经济飞速发展,国民购买水平也是一年高过一年。另一方面,我们如果将分公司开在国内,之后开分厂的时候,管理上也会更方便。”
“但是似乎董事们对两个城市还没有最终决定。”毕竟各有各的优势。“你属意哪里?”
“你觉得呢?”这几年,夏优在他身边,跟他越来越默契,已经是必不可少的助手。
“我觉得你会选择上海。”
“理由呢?”
“上海市,不但是国际金融中心,附近市也都很适合开设工厂,不管是贸易还是生产,都很合适。”
“一会的会议,你跟我一起去。”
“我?”夏优有些意外,她从来没有参加过董事会,会议记录通常由董事长的秘书处理,并不需要她。
“对。”郑安杰没有多做解释。
没有更多工作指示,夏优便回到自己的座位开始一天的工作。作为总裁的助理,可不是只有安排行程这么简单而已。所有上呈的文件她都需要先过目,合同在经过法务拟定后她还要再审一次,诸如此类。
她一向聪明,也很肯学,又努力,一直是模范优秀员工。这次让她参加董事会,应该也是要她在众董事面前多表现。但是她没想到的是,并不是这么简单。
在经过将近两个小时的讨论,最终决定分公司选在上海。接下来要确定的,就是由谁去做这个先锋。让她震惊的是,提议的人选,竟然是她!
“Tracy做了我五年的助理,对公司的所有业务都非常清楚,能力大家有目共睹。加上,她来自上海,对当地非常熟悉,办起事来,也会方便很多。”
郑董事长转头看向夏优,这个姑娘,他记得在郑安杰还是总经理的时候就已经跟着他了,虽然年轻,但是做起事来沉稳、果断。他也知道,自家孙子对她有意思。“Tracy,你怎么想?”
夏优没有马上回答,一点心理准备都没有。
倒是其中一个董事插了话:“Tracy这么年轻,如此重大的责任,交给她,怕是不太合适吧。”
郑董事长并没有理会,仍然看着她,等她的回答。
“我需要时间想一想,郑董。”夏优只好先这么说。
“你们呢,怎么看?”郑董事长转过目光看向其他董事,虽然没有明说,但是从语气中已经能听出来他对这个提议的认同。
在座的董事们基本都是跟郑董事长一起打天下的人,或者是他们的子孙,一向不会反对郑董事长的意见。
之前开口的董事见状,也不再反对。
会后。