第一百四十五章 余光难留
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第一条矿脉轻松到手,速度比预想的要快好几倍,这是个皆大欢喜的好事。
之所以说是皆大欢喜,是因为天兵天将神仆们和翼龙军团,都得到1块上品灵石任务奖励,算是一笔不小的收入。
此次行动过程中,他们消耗的灵力不多,一块上品灵石足够他们吸纳补充10次所消耗的灵力。
根据这点可以换算,他们是花费1分的力,收获了10分的劳动成果,工资很高了。
按照这样的挖掘速度,原本预计一天能挖3条矿脉,现在起码可以挖5条,一天下来至少收入5块上品灵石工资,他们回到中生界大龙派市场之后,还能有闲钱去喝点小酒充实人生百态。
随着大龙派的人数越来越多,大龙城应运而生。
有城池自然会出现市场,有市场就有买卖,所以现在的大龙派就是一个五脏俱全的小社会。
谈到工资制度方面,这是秦沁帮他策划出来的规则,一个能让神仆和宠物们任劳任怨,且还十分积极乐意的规章制度。
汪大龙的宠物和神仆众多,都能自成小社会生存模式了,当然不可以用正常的管理方式去使唤他们。
大家都是拥有高等智慧的生物,谁都有情绪和脾气,神仆和宠物也不例外,他们凭什么给汪大龙做牛做马还毫无怨言?
如果没有奖罚工资制度,时间长了,积累的怨念足够多之后,神仆和宠物就会拼命反水,选择死了一了百了的解脱,那是非常恐怖的事情。
所以得把他们当成有血有肉有情绪的生物看待,不可以将他们看成是毫无感情的机器人。
在工资制度之下,多劳多得,有功奖励有过惩罚,大家手里都能有属于自己的小金库,都可以通过劳动和建功立业积累财富,再加上中生界内衍生出独特的人类文明社会和兽类文明社会,如此情况下,汪大龙找神仆和宠物们办事,他们怎么可能不积极?
要知道,给汪大龙办事是一件肥差事,工资高不说,还动不动就能得到奖励,比帮水水和锅巴他们办事强好几倍呢。
因此汪大龙一声令下,大群神仆宠物争着接任务,根本不用他催促什么,他们比他还积极,他不让他们干活,还就挡了他们的财路了。
此番结果表明,秦沁管理手下确实有一套,稍微给汪大龙指点一二,就能让他轻松管理大批神仆和宠物,只能用两个字来形容:无敌!
……
灵石矿脉收取完毕,神仆召唤门从新回到指挥舱,装甲翼龙军团再次飞入高空,向下一个目标地点匀速飞去。
它们不需要全速前进,那样太耗费体力灵力了,会浪费不少赶路钱,得不偿失。
汪大龙现在有空没事做才会去挖矿,既然时间充裕,又何必费力烧钱赶路?让翼龙们慢慢飞就好。