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第三十三章:如何看待年轻人在职场

作品:《 少年说:八岁的我,怼哭百万家长

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沈飞再一番自我介绍之下。

紧接着李晓静作为主持人,便开始进行常规的访谈了。

十五分钟的时间。

李晓静针对沈飞的一些基本情况询问。

比如问沈飞的学习情况。

比如问沈飞的家庭情况。

比如问沈飞的家庭教育。

各种问题,都是网友们想要了解的。

但对于李晓静来说,这些常规的问题都是开胃菜。

真正的大餐可是留在后面的。

不过她并没有着急。

再即将开始进入正餐时,她最后一个问题是问沈飞,为什么在节目结束的时候,不顾一切的冲去,然后发表那么多言论。

对于这个问题,沈飞自然不会说自己是因为绑定了系统。

他随意捏造了一个理由,说自己当时看到前五个同学根本没有说真话,外加自己最近憋了一些气,所以就冲了去,当时也没有抱着自己要火的心态,只是没有想到自己会如此受欢迎。

回答完这个问题后。

李晓静点了点头,这个回答也算合理。

而点头之下,李晓静也不多啰嗦,直接抛出今天采访的真正目的,

只见她看着沈飞,然后一字一句的道。

“沈同学,关于你近期《没有那一代是垮掉的》话题,已经火爆全网,引来无数人的评论。”

“再诸多评论中,几乎所有人都是认可你的言论。”

“但就在昨天,有一个几乎是抱怨的声音响起。”

“准确的说,是一个群体对你发表的言论进行了抱怨。”

“他们都是各行各业的成功人士,或是自主创业的老板,或是大企业旗下公司的总经理。”

“而他们的抱怨很简单。”

“首先,他们非常支持您之前的言论,并没有觉得那里有问题。”

“但他们觉得,您遗漏了一个十分严重的问题。”

“这个问题就是,当代年轻人在职场的任性和傲慢。”

“不可否认的是,年轻一辈的人在面对大是大非的问题,都会站出来,但在生活之中的职场中,年轻一代的人们,并没有拿出他们应该有的责任和耐心。”

“比如有一位企业家就抱怨,他说,他们这里的00后班,简直就是一个个小祖宗,稍微有一点不顺心,直接离职,连招呼也不打!”

“也比如有一位个体户的老板说,他们招的几个00后,就因为要开个早会,直接头也不回的离开了。”

“还有各大企业,公司,商业,人事部经理们的抱怨,他们说,现在根本招不到人,00后一个个就仿佛全员年入百万一般,只知道享受,让他们出来班,就跟让他们去死一样。”

“针对目前社会的这个现象,再结合您之前所发表的言论。”

“我想问一下您。”

“对于这个情况,您有什么想要说的????”

……..

很快,李晓静就把真正想要问的问题抛了出来。

当这个问题抛出来后。

一刹那,整个直播间里的观众,瞬间就激动了。

这个问题可以说是当今社会司空见惯的问题了。

也是目前社会中,最能引起争议的话题。

在这个情况下。

每个人都想听一听,沈飞对这个事情有什么看点。

再期待的同时,直播间里的观众们也一个个开始吐槽,抱怨起来了。

“确实,虽然沈先生之前说的令人热血沸腾,但这个问题也是十分常见的问题,如今的年轻人真的不如老一辈的人。”

“再国家大事面前,没有一代人丢过脸,但在职场,年轻人的表现确实很差!”

“岂止是差啊?简直就是让人气的头晕。”

“我公司就有几个年轻人,那真的就是祖宗了。”

“作为一个老板,我真的很想跟大家吐吐苦水,我昨天刚招了六个年轻人,你们猜怎么着?就因为临近下班的时候,我让他们汇总一下今天的工作,结果呢?今天一早,六个人全部没来了,我真的是无语了!!!!!”

…….

伴随着抱怨,沈飞看了一眼李晓静,然后对着镜头,随后开口起来了。

只是,这一开口,一瞬间,让所有观众们傻眼了。

就连李晓静都愣在了原地。

傻傻的看着沈飞。

仿若跟见到了鬼一般!!!!

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