【41】不满意和新项目的想法(5)
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正享受着美女总裁崇拜目光。
看着眼前出行的蓬头垢面,有点邋遢的曲调。
看着对方,徐文辉打趣说:“老曲,你确定这一次没问题吗?”
“那不得看老板你嘛。”抬手提了提眼镜腿,曲调无奈说。
其实。
朱雀号或者说HH。
早在几天前。
软件设计是已经基本完成。
但是等曲调他们乐颠颠的告诉徐文辉,后者体验一遍后却是不满意。
直接让他们重做!
当然。
不是完全的打回重做。
只是部分功能和东西并不能够让他满意。
例如HH的LOGO朱雀形象。
做的太瘦巴巴了。
过于凶悍。
徐文辉并不满意。
所以直接让他们重做。
没办法。
只得再做。
接过又一次被打回。
让他们很无奈,最后还是拜托招聘的工作人员,在外招聘了一个美术系大学生帮忙才搞定。
别怪徐文辉要求高。
因为第一步很重要。
这门面功夫不能少。
其实企鹅号的形象都是是改了好多次,最开始的企鹅号LOGO就是一个黑白色的企鹅,看着并不讨喜,眼神表情还很猥琐。
一共经历了前前后后五次的形象大改造。
结果直到今年弄出的小“胖”鹅才受到好评。
现在的企鹅已经变成了徐文辉比较熟悉的形象。
原本的黑白形象被赋予了新的色彩,随着腾讯公司如火如荼地发展,小企鹅一下子“发福”了不少,整只鹅都变得更加圆润、Q弹。
国内的老百姓都觉得,胖代表喜庆,还有红色围脖,整个企鹅的形象也在千禧年的整个氛围下变得活泼了起来。
这个重新设计的形象非常成功,受到了许多鹅粉的喜爱。而红围脖也就此成为了小企鹅的标志之一。
所以徐文辉的版本当然不能够差。
他要求自己的朱雀兼具帅气美观的同时,还要喜庆不失可爱亲人。
所以真难倒了设计美工组,短短半个月被逼着弄了十多个形象。
还大多数都被毙掉了!
好在徐文辉这段时间实现了自己的承诺。
加大了员工的规模,给B组减轻压力。
半个月的时间从原本的四人小组。
提升到包括曲调在内的十三名的包括产品、设计、开发、测试等完整的职员。
提高了三倍多!
效率因此大大提升!
一个有大量“借鉴”模板的即时通讯软件,那真是简简单单。
要不是徐文辉要求高,早线了。
......
......
“行,我现在去体验一下。”