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五十七、好主意

作品:《 史上最强大学

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何兴华有些不高兴:“说啊,怎么不说了?刚才大家不都说得挺好的吗?怎么现在哑了火?感情个个都是纸上谈兵的赵括呗?”

小刘闷闷地说道:“徐校长也不想想,但凡带着杰青、长江帽子的人才,哪个不是校方眼里的香饽饽?就算想跳槽,也是人往高处走、水往低处流,谁会来咱们这种学校!”

马上有人表示赞同:“是啊,带上杰青、长江的帽子,就等于在漂亮国拿到了tenure(终身教职),哪怕天天躺着,学校也得好吃好喝供着,好言好语哄着,说不定还隔三差五去询问一下床垫、床板质量如何,会不会影响平躺的舒适度。人家在原单位活得有滋有味,来咱们学校干吗?”

何兴华很生气:“所以你们就想这么回复徐校长?你们前些天刚办完那些人的辞职手续,可是都知道徐校长厉害的,一口气辞退两百号人,连眼皮都不眨一下。你们敢这么糊弄,信不信他能给咱们人事处来个大换血?”

莫晓彤只好继续救场:“处长您不要生气,他们就是想把困难先说清楚,让学校知道咱们的不易,省得咱们到时候费尽心血,好不容易挖来一两个高层次人才,还挨了别人的闲话。”

“哟,听小莫您的意思,咱们年终奖翻番是大有可为?”何兴华马上来了兴致。

莫晓彤道:“只是有个大致想法,还要和处长您确认一下,徐校长的意思可不可以这样理解:学校想要招聘的高层次人才,是指国家杰青、长江学者,以及相同级别的?”

“这不废话么?!”

“解决问题的关键就在‘相同级别’二字!我们是挖不到现役的正当打的国家杰青、长江学者,可咱们可以找曾经的国家杰青、长江学者啊!”莫晓彤把“曾经”两个字咬得特别重,“处长您想想,94年开始评国家杰青、98年开始评长江学者,这么多年总该有几个退了休的、犯了事的、判了刑的吧?咱们不妨从这些人入手。”

何兴华兴奋地不停拍膝盖:“还是小莫年轻,思路就是活!你这一说,咱们还真有可能引进几个国家杰青或长江学者级别的高层次人才来。好像前不久某所985高校就有位长江学者,因为涉嫌套取科研经费被判了刑吧?好像还上了新闻。”

小刘思路也活络起来:“要按莫姐的思路,别说国家杰青、长江学者,就是院士都能挖得来!这些年可有好几个院士出了事,被摘了帽子、关进牢里的。”

何兴华到底是领导,虽然兴奋上头,但还保持了基本的清醒:“院士就不要想了。他们出了问题,原来的单位都兜不住,肯定问题非常严重,咱们学校小胳膊小腿的就不要强出头了,别狐狸没逮到反惹一身臊。另外,徐校长是做学问的,最注重学术道德和学术规范,那些涉嫌学术不端的就不要费力气引进了,比如咱们金陵地界上那位女教授,省得吃力不讨好。”

他虽然没有点名道姓,但众人都知道那位女教授是谁,因为实在太出名了。这位有着长江学者头衔的著名教授,最拉风的操作就是自己主动要求撤稿,而且一撤就是100多篇,因此被学界调侃为“404教授”。但这些年因为学术不端,被取消国家杰青、长江学者头衔的远不止她一个,甚至可以说,学术不端是取消头衔的主要原因之一(嘛,另一个就是生活作风了),毕竟能混到这一级别,钱财、名声、待遇都是不缺的,真正能让他们心动的,就是在学术道路上走得更远。何兴华直接把这一条给叉掉,无疑大幅度增加了众人的工作难度。

小刘又开始叫苦连天:“领导,咱们像以前那样多招几个能上课的,不就行了?为什么非要引进长江、杰青?引进他们的钱,都够招几十个刚毕业的硕士了!而且就咱们学校这条件,他们来了,既带不了学生、上不了课,也搞不了科研、出不了成果,纯属人才和资金的双重浪费啊!”

何兴华沉声说道:“咱们徐校长不仅年轻,而且志向远大,能力超群。你们应该都看了今天的报纸吧?”

除了他自己,办公室里的人都面面相觑。这年头,谁会无聊到去看报纸?手机才是获取各种信息的第一渠道。而且年轻人嘛,更关注热搜、盆友圈啥的,没事吃个瓜、嗑个CP,不香吗?地方市政上的鸡毛蒜皮,早就被他们摒弃在信息茧房之外。

“你们搜一下地铁8号线东延工程。”何兴华提示他们。等众人看到新闻露出惊喜交加的神情后,他才满意地接着说道,“你们想想,咱们徐校长7月底刚来,9月初刚确定10000亩的新校区,昨天去新校区考察了一下,今天市里就决定启动地铁8号线东延工程。也就是说,市里为咱们学校新校区发展,地铁8号线专门东延一站,直达咱们新校区门口!”

众人都倒吸了一口凉气。