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两母子一起吃过午饭，完成人员招聘的蔡婉婷告别蔡恒智离开蓝色起源。

回到办公室，蔡恒智开始处理公司成立期间堆积的文件。

四名通过面试的交易员蔡恒智最终选择两人，毕竟公司前期的业务不多，两个人足矣承担起蓝色起源的业务运转。

翻开一级市场风险投资领域的人员招聘资料，孤孤零零的只有一份。

经验丰富且愿意加入蓝色起源这种初创小金融公司的人实在不多，约瑟夫.蔡估计也是蔡婉婷通过连蒙带骗忽悠的结果。

翻开约瑟夫.蔡的个人资料，没有照片，蔡恒智从包括年龄、学历、工作经历等内容大概猜出这个所谓约瑟夫.蔡的身份。

不出所料应该就是那位曾经阿里巴巴的合伙人，布鲁克林篮网队的持有者，人称蔡老板的蔡琮信。

这其中是什么样的缘由使得蔡琮信会参加蓝色起源的面试，蔡恒智怎么想也想不明白，没有多纠结，蔡琮信如果真能加入自己公司确实是一件值得庆贺的事情。

对于这个事蔡恒智个人也非常期待。

没有人能比他更清楚蔡琮信的业务能力，这位可是被历史证明过的顶级大佬，无论是专业能力、口碑、人品都值得被信赖。

只有蔡琮信他加入蓝色起源，蔡恒智肯定就不会埋没了他的能力和才华，未来蓝色起源能给他提供足够宽广的舞台。

等到网景完成IPO，蓝色起源的潜力也将逐渐被世人所熟知，成为投资领域的明星。

蔡恒智所选两名二级市场证券交易员都是毕业于旧金山大学的专业人士，并拥有相当不错的工作经验，之所以会加入蓝色起源，也是蔡婉婷给的薪资待遇足够让人心动。

约什.皮特，旧金山大学商学院金融学研究生，拥有五年工作经验。

杰森.史密斯，旧金山大学商学院管理学研究生，拥有三年工作经验。

拨通公司的内线电话，蔡恒智向当前一身兼多职的朱迪.凯莉要了杯咖啡。

从办公桌抽屉拿出钢笔和笔记本，蔡恒智开始制定蓝色起源前期投资项目的规划。

“咚咚咚”蔡恒智办公室响起敲门声。

“请进！”

朱迪.凯莉端着咖啡进入屋内，将咖啡放到蔡恒智的办公室上：“Boss，你的咖啡，请慢用！”

“谢谢，朱迪！”蔡恒智对朱迪表示感谢道。

“不用客气，Boss！这是我的分内工作！”朱迪.凯莉礼貌地回答道，确认蔡恒智没有其他事吩咐后便退出办公室。