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“老左啊，你进唐门电子也有段时间了。”

“说说研究进程吧。”

唐天认真看向左正文。

左正文，硕士跟博士，都攻读与麻省理工的高精尖人才。

为了挖到他，唐门电子付出了200万年收入的代价。

另外，还附带条件。

就是不遗余力，帮左正文组建电子相关类目的专业研究所。

并按照左正文的要求，从全球招聘电子相关人才，辅助他的研究工作。

付出如此巨大的代价，左正文带给唐门集团的好处自然是更多。

推了推眼镜，左正文认真看着唐天道。

“董事长，红白机前几天就有样机了。”

“经过这几天的仿佛性能测试，确定了符合市要求。”

“得到您的批复之后，就能开始量产，并直接于市场销售。”

听到左正文的话，唐天并不意外。

本来系统奖励，就是整套红白机生产线。

安排好工人之后，左正文主要就是测试红白机量产的良品率问题。

一周的时间，要是做不到红白机量产。

那唐天就真要怀疑左正文的能力了。

“董事长。”

就在唐天要说些什么的时候，左正文抢先开口道。

“我也不知道您是故意，还是真的忘了。”

“唐门电子，缺少一位总经理。”

“我来的时候，您可是答应我了，我只作为研究方向的负责人。”

闻言，唐天都笑了。

“你啊。”

“多少人巴不得捞个唐门分公司老总当当，你还主动推辞了？”

“行吧，知道你一心只想要扑在研究。”

“唐门电子的老总，最近我会留意。”

“不过找到人之前，你还是代管整个唐门电子。”

闻言，左正文无奈点了点头：“好吧。”

“那董事长，您要尽快找到唐门电子的老总人选。”

“我可不想因为一些杂事，影响了我们唐门集团电子研究项目的进程。”

“行。”唐天认真做出了回应。

他倒是很喜欢左正文这样的人才。

专心在一件事情，还不贪恋权势。

简直就是天生的研究类人才。

直到左正文离去，唐天又让人喊来了两个唐门集团新晋高层。

巩杞紫跟柳芸芳。

巩杞紫，年仅三十二岁，就担任过微软的集团总经理一职。

极擅长集团各部，如人事、法务、公关等部门的组建跟发展。

柳芸芳也是绝对的精英。

今年二十八岁，曾就职于一家顶级投行，担任财务经理。

是唐天耗费了极大代价，才让人挖到了唐门集团。

有了这些顶级人才的加盟，能让唐天更好的做起甩手掌柜。

毕竟身为董事长，总不能什么都事必躬亲。

只需要掌舵方向，其他交给底下人去执行就足够了。

“巩杞紫、柳芸芳，别辜负我对你们的期望。”

“是！”

面对严肃的唐天，巩杞紫跟柳芸芳都很慎重。

作为她们这样的精英人才。

为什么会放弃微软跟顶级投行的工作，加盟唐门这样刚起步的集团？

根本原因，是她们感受到了唐门的诚意，也看到了唐门的发展前景。

以及，唐天给她们的承诺，都无与伦比的心动。

刚建设集团，就组建了足足六个子公司。

哪怕不少已经成熟的商业大佬，面对这样的选择，都会觉得对方是个疯子。

经商，是个极具风险的事情。