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‘太初’AI智能科技公司招聘广告中关于福利待遇如下：

“本公司执行每周双休制；

节假日不加班，有特殊情况加班按照五倍工资补偿加班费；

实习一个月即可转正，享受五险一金待遇；

实习工资5000，转正后底薪10000起，所有的工作任务由公司内部APP发布领取！

关于住房补贴，餐补，交通补助……”

零零总总一大堆，全是福利待遇与公司文化。

特别是双休，节假日不加班，完全戳到了所有人的心窝，更别提还有那么高的底薪与各种补贴。

【良心企业啊，我猜‘太初’AI的老板一定是一个00后，他就是来整顿华夏恶劣的职场环境的！】

【哇，我好想辞职去太初班，与我现在公司一比，简直就像梦一样~】

【我看到刚好招聘一个职位，我比较符合，已经辞职，马就去！】

【羡慕，我也想去，可是不在一个城市，难受……】

网络，对于‘太初’的招聘信息，几乎是各种羡慕嫉妒恨。

年轻人对此趋之若鹜，恨不得立刻加入‘太初’。

但是其他的企业家，资本家，却是深深皱起眉头，甚至公开喊话：

【饭不能喂的太饱，不然员工容易懒惰！】

【996是福报，我们要珍惜，放假有什么用，现在房价那么贵，不如多加班！】

【加班是给你们学习的机会！休息能怎么样，要感恩公司给的加班，加班会提升你自己！】

【‘太初’工资开这么高，有没有考虑过别人的感受，你这样，我们都招不到人了！】

许多知名的企业家发话后，本以为‘太初’会感受到压力而修改招聘广告。

却不想叶言更狠，直接在广告加了一句话:

“公司不垮，待遇不变，公司的利润不是靠员工加班来提升的，而是靠核心技术！”

此话一出，立刻引得万千人点赞支持。

有的人，还将视频转发到公司朋友圈，一时间，竟然引起了全社会对于加班问题的讨论。

对此，叶言表示，这只是一个意外，自己无非是想把员工当人而已，真没有想太多。

只能说，别的企业，太畜生。

话说回来，当叶言的计划逐步实施后，他的第三个AI板块AI游戏也正式线了。