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第七章 上班,新项目

作品:《 拿下四合院,我助华夏傲世间

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叶河的到来,

代表着杨厂长答应的,

要给他转正的事,

就需要立马兑现了。

流程走的很快,

午十点,

关于叶河转正的通知,

就从大喇叭里传了出来。

至于原因,

通知里给的是,

踏实肯干,

表现优秀,

已经具备了,

胜任技术员的能力。

当然像这种原因,

懂的人一听,

都知道,

是怎么一回事。

说白了就是,

领导觉得你行,

你就行了,

不行也行。

轧钢厂的技术部分为三个处室,

分别是技术研究处,设备研究处,以及生产计划处。

技术研究处,主要负责加工成品的图纸解析,

制定加工技术方案,

同时负责加工过程中的加工技术研究;

设备研究处,主要负责新的加工设备研发,

以及旧的进口设备复刻,

不过到目前为止,

主要任务还是集中在旧设备的复刻,

新设备那是连影都没有;

现场技术处主要负责生产现场的技术指导,

以及生产计划的编制。

至于叶河所在的处室,

因为原身性格过于懦弱,

根本不适合与现场打交道,

所以选择了设备研究处。

设备研究处的处长叫程大力,

是清北大学机械专业,

1959年毕业的大学生,

今年,刚满30岁,

因为1962年的时候,

完成了厂里车床控制向的优化,

使得加工效率提高了30%,

获得了厂里的破格提拔,

现在已经是一名9级工程师,

每个月工资102元,

比一大爷这个八级钳工还要高。

而他就是叶河的榜样,

不,来自于未来,

曾经做为一名现代机械工程方面的学术混子,

叶河虽说动手方面有点残废,

但是知识方面,

那绝对是没的说,

要不然怎么骗钱,

呸,是找领导申请经费,

找有钱的老板合作呢?

现在又有了系统傍身,

叶河已经感觉到了,

他这具身体,

在系统能量的滋养下,

不管是力量,反应,

还是协调性,

都比前世好了不少,

也就是说,

他的唯一缺点,

动手废已经得到了一定程度的加强。

在如此得天独厚的情况下,

叶河自然想要比这位程处长升的更快,

爬的更高。

至于说,叶河的师父为什么不是他的直属司,

也就是这位程处长,

而是技术部主任温涛,