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第二十二章 总结会议,敲打

作品:《 大唐:史上第一藩王,坑你没商量

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这是一个巨大的进步,就算是李诚凡来了,也让李诚凡一定要完成,而且承诺完成了任务,一定要送李诚凡一份大礼。

“至于那些拥有特殊能力的军人,不需要像其他军人那样强迫他们去学,而是可以充当他们的导师,将自己的经历告诉他们,这样既可以吸收他们的技术,又可以吸收他们的经验,这样才会有更好的结果。”

“还有,导师讲课的时候也要有个度啊。”

提到指导员,几个指导员都是腰杆挺的更高了。

这些都是军总千挑一选,挑选出有文化的军人,或者是从其他地方征召而来的,在学校里接受教育,然后被分配到军队中,掌握着最基础的仙界常识。

不管是文盲的天赋,士子的热情,都让他们可以很容易地完成教官的基本工作,教会他们识字,培养军人的心理素质,就好像母亲对他们的关爱。

现在的军人,连军官都不是他们的对手,但到了指导员那里,连话都不能说,李诚凡和李二已经开始着手培养军人的素质了。

这些人,都是军方的实权人物。

但他们并没有掌握军队的权力,所以李二也喝了不少的酒,一个五十多岁的男人,竟然一夜之间就进了三个后院。

李诚凡要是知道了,一定会狠狠地扇他一耳光!

“指导者虽然很受军人和官员的欢迎,但实际情况并不理想。”

一听说是教训,所有的指导员都是齐刷刷的起身,一身乌泱泱的毛茸茸的制服,给人一种彪悍的感觉。

李诚凡点了点头,接着说道:“我们这些指导员,性格比较暴躁,平时也不会打人。但在统帅方面,我们就缺少了应有的尊敬,认为自己得到了军人的宠爱就可以了,这也是我们工作的需要,但,我们必须要培养好自己和统帅之间的感情,不然,一旦上了战场,军纪不合,很可能会让人产生偏袒,从而导致战争失败。”

他的话说的很严厉,但也很有道理,权力分散的结果就是分散注意力,不从一开始就指出问题,那么后续的操作就会出问题。

大唐的士兵在执行这个任务的时候,也是无法避免的,但是有了这些宝贵的教训,大唐的士兵根本没有这个问题。

三天之后,李诚凡就知道了指导员和指挥官的冲突,有时候还会因为士兵受到的处罚而破口大骂。

李诚凡道:“对于统帅一方,统帅拥有完全的权力,任何指导者都不得干涉,一旦被发觉军官有任何的非议,都要事先汇报,而不是等到将军犯错了,再推脱,这是不符合条件的。”未来的无坚不摧的大军,用他们的鲜血和生命告诉了他们,他们是多么的出色。

这是一种慈爱,一种慈祥,一种慈祥的父亲,一种慈祥的教师。

李诚凡列出了十多位优秀的指导员,并在大庭广众之下进行了表彰,以此作为榜样,让他们不断地从自己身上学到先进的东西,时刻以身作则。