第111章 陈然的失误
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你小子,什么时候这么能说了?Frank看陈然讲的头头是道,实在是忍不住了。
陈然冲Frank笑了笑,师傅,更合适的理由还在后头呢?我们SMT在管理上追求制度化、人性化、所有管理人员都是简单、高效的做好工作,很少有工作纠纷,酒店从来就没有什么拉帮结派搞什么内部斗争的情况,大家有事情都能公开说出来共同协商解决;两位领导的管理方式也是开放的,温和的,招进来一个心思复杂的人对我们来说要付出几倍的管理成本;
我观察这个刘振华也是这样的人,简单、积极、向上、讲感情没有什么心机,两位领导你们说我们酒店是不是就要这样的人;
陈然看向两人停顿了一下见两人都没有说话,接着说道,至于形象,我们有古力啊有师傅您啊,让郑老给他设计几套西装,您在给他上几堂形象课不就好了,他的五官长得还是不错的,就是身材有点矮壮,看习惯了就好了。
好吧,你小子既然这么说我也没有什么意见了,Frank道
谢谢师傅理解,陈然笑了笑,他对刘振华是真的很认同,虽然这是自己第一次做面试工作但是在一天面试了3个人后他可以肯定的给出答案,刘振华是个干实事的人,而且有能力不夸张。
哈哈哈,Allen 大笑了起来,你小子,才代管了几天招聘就这么厉害了,看来Tabor真的是有眼光。
我只是把我的意见说出来,请两位领导拿主意。
你不用谦虚,Tabor有跟我说过,这个从建筑工地上去直接找人的主意还是你给中介公司出的,你小子有想法脑袋瓜子聪明!
也就是在聊这件事情的时候灵光一闪,您知道我也没有经验的,陈然笑了笑!
你看,这么老大难的问题不是就解决了吗?前几天大家还苦着脸说项目总的人难找呢,今天我们就有3个人可以选择了,陈然,我发现你是一员福将,有你的地方困难都会解决。
什么福将,那是能力好不好,陈然的能力就摆在哪里,你就赶紧想着怎么奖励他吧!Frank忍了好久终于抓住机会憋了一句话出来。
好好好,给酒店立功了肯定是要奖励的。
那就这么定了,陈然你接下来在把刘振华约到公司来我们在沟通一下,Allen道。
好的,领导,陈然笑了笑,对于Allen 能给出这个结果他还是很开心的,说明自己的判断能力和Allen 的一致。
陈然第三天就把刘振华约到了公司,由自己和Allen 一起做了沟通,Alice做记录;双方确定了合作意向,职位、权责、薪酬福利等等都达成了协议;确定了报到时间是一个月之后,Allen 让Alice现场办公填写好了oer。
刘总,欢迎您加盟SMT,希望您能尽快完成本职工作的交接,尽可能能提前到SMT来报到,陈然把oer递给刘振华。
谢谢您陈总,我会的!
我听陈然说您买的房子准备装修是吧?
是的,Allen!
这样,你的时间比较紧,你把这件事情交给陈然吧,Allen 看向陈然,william你这边安排你们行政部的人把这件事情办一下,马上接洽装修公司和刘总一起确定装修方案并全程跟进,所有的费用由我们SMT来出。