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周以桉效率很快，原本的口头协议，被他迅速拟好合同。

前后不过十几分钟，崭新的协议已经递到裴悠柠面前。

裴悠柠没有犹豫，从容签下姓名。

等她签完字后，周以桉忽然问：“你没看协议，难道不怕我设有霸王条款？”

裴悠柠反问：“看与不看有什么区别，难道我有拒绝的权利？再说了，我相信你。”

周以桉语气莫名：“呵。”

裴悠柠还没明白周以桉这声笑是什么意思，就见周以桉打开大门，面无表情地看着她。

的，反正危机也解除了，她也得闪人了。

——

第二天下午，裴悠柠准时到达公司开会。

她走进会议室时，引来惊讶。

有人疑惑问道：“裴姐，您是不是走错会议室了？这里要进行的是对公司新签约艺人的分配。”

裴悠柠抬头，朝那个和她说话的年轻执行经纪玩笑道：“怎么，嫌我年纪大了，不能带新人？”

裴悠柠语气已经很温和，但架不住原主对众人留下的深刻影响，她这段话出来，立马被全场人默契地理解为嘲弄。

那个搭话的执行经纪脸白了一瞬，暗恼自己没事多什么话。

不过，他们也因此得到了一个关键性信息。

大魔头裴悠柠居然要带新人了！

这条消息迅速在公司内部员工群扩散，当然，群里没有裴悠柠。

起初，群里根本没人相信：

【又是哪里传出来的假消息，裴悠柠都多少年没带过新人了，据我所知，她上一次带新人，还是周以桉吧】

【太假了，以裴大魔头的地位，哪里还需要去做带新人这种费力不讨好的事，光是一个周以桉就够她在公司养老了，更不用说还有七八个一、二线都出自她手】

【谁说不是呢，我要是有这种履历，别说带新人了，直接躺平好吧】

不过，风向很快就转变了。

因为会议室里有人偷偷拍下了裴悠柠，以及投屏上的新签约艺人列表。

顿时，群炸了。

【窝趣！竟然是真的？】

【我的妈，今夕是何年，得有五年了吧，裴姐居然来奶新人了，我是即将见证一位巨星的诞生了吗？】

【可怕，要不怎么说别人能成功呢，我要是有这些成就，早辞职了，反观人家……好卷】

【……】

裴悠柠如果知道群里对她的讨论的话，一定会忍不住发言：[别高看我了，要不是被逼无奈，谁会喜欢工作啊……]

投屏上的PPT还在介绍公司今年新签约的艺人。

作为圈内一大巨头的传媒公司，巨力艺人无数，并且每年都在持续增加。相较业内大多传媒公司打压艺人或是资源分配不合理的情况，巨力对待艺人已经算很不错。

艺人签约前期，巨力会喂一波资源试水，谁能冒出头，谁就具有获得更多资源的机会。

简单来说，巨力主打人海战术，艺人够多，总会有人出头，每一批新人里，只要有一个人冒出头，就是场稳赚不赔的生意。