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潘永强固然有他的缺点，比如优柔寡断，但也并不是没有优点。

他做事仔细，能力平庸，作为下属对Leo没有威胁。

一步一个脚印爬上经理位置的Leo，对循规蹈矩的人有天然的好感。

他并不想插手潘永强的事，而一个实习生的录取，也不需要他来拍板。

“所有候选人潘永强都面试过了吗？”Leo皱眉问。

“当然了，上周就面试了，今天周四了还没结果。”

“简历呢？我看看。”Leo说道。

夏云把手机里林月的简历，用微信发给了Leo。

Leo扫了一眼，就明白了。他说道：“这女孩怎么还没拿到毕业证？荣誉一项是空白，英语也只有四级。”

“大概是身体原因造成的几门缺课，都是选修课。你没看简历后面还有一份论文教授的推荐信吗？人品没问题的。”

“哦，但我想潘永强应该有他自己的想法，你问过他吗？”

夏云：“人是我用，为什么要问潘？”

“因为他是你的领导！”Leo说道。

“哦哦哦，忘了你也是我的领导！”她冷笑着站起来。

“你把我当领导吗？”Leo也被她激怒了。

夏云转身就走，走到门口，又回过身笑着对Leo说：“呵，不知道当年面试的时候是谁帮你修改英语自我介绍呢？又是谁告诉我暗恋人家？现在人家出了车祸，意识全无，人家妹妹就找个实习的工作，却......找错了人呢，哦！原是我没能力，不是领导，帮不了忙。”

Leo也没想到夏云竟然在办公室讲这些私人的东西。

幸好office的墙和门隔音效果不错，要不然.......

在夏云扭动门把手的时候，Leo叫住了她：“等等，去把简历打印出来，我下午四点多有时间，你让那个女孩来一趟，我看一下。”

夏云没好气地说道：“我先去通知，你这样临时通知面试，也不知道人家有没有时间。”

差点把Leo气得半死。

-

下午四点半，Leo用了半小时见了叫林月的女孩。

当她敲门进来的时候，Leo正喝着咖啡。

他抬眼一看，见到林月的脸孔，惊讶地把咖啡杯停滞在半空中，良久才放下。

咖啡杯放下的一刻，Leo知道自己一定会帮她了。

因为交错的眼神。

一刹那，他就捕捉到了和林静类似的神情。

交流下来，林月的沟通能力和学习能力都不错，基本没有新人的懵懂和幼态。

反而有一种一见如故的感觉。

Leo擅长交际，他的位置能知道夏云不知道的一些事。

譬如夏云不清楚实习生/管理培训生的职位是属于新任HR经理李涛做的新项目，李涛是新任M集团中国投资有限公司总裁Brain Xu的在美国的同事，两人的关系很不错。

而这位Brain Xu以前是东北亚地区销售的老大，新官上任三把火，眼里容不得沙子。

Leo想出面，但不想被李涛抓住一丝一毫的把柄。

最近集团正筹备成立一家合资公司，集团派过去的HR经理任锐倒和他相熟，听说那边会新出不少职位，招聘要求也没有这里高。