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李川没说话思考起来，片刻说：那我送出去的那些咋整啊？

我说：就当特殊人群对待呗，慢慢他们更喜欢这种卡的，

至于赠送比例这个你们研究，到一万就差不多了，可以叠加但是不会增长比例！

每一张卡都有独立的乱码密码，不要给初始密码，会给内部员工带来钻空子行为！

咱们收银系统可以对应开发的吧？

李川点点头说：可以的！

我说：那就增加一个可发短信的机制，内部员工所有手机号，店长厨师长的除外应对特殊情况，其他都拉进这种操作黑名单。

李川说：不太明白这是为什么？

我笑着说：当你知道一个顾客的会员卡号，里面有大额预存，自己想吃什么！

是不是可以给用这个卡，寻回密码的名义，得到扣款密码进行扣款！

李川点点头说：明白了，内部管理确实需要一定的约束和规章制度！

老弟不说我都想不到，会员卡里的道道。

我说：如果管理层，有这样的权限呢！如果收银台把别的点单，在这里扣款呢，是不是可以光明正大的从吧台拿钱！

所有制度管人都是有原因的，一些可以避免的坑都是可以设定的。

李川点点头说：确实如此，这个我记下然后关于收银软件还要完善，明天的送打折卡已经定下来了，就不变了，但是后面还是要听你的改一改！

我们确实没考虑到，实际负责人的好处，他能安排来吃饭，饭菜是一方面，另一方面还是这个负责人主导的！

李川起身说：老弟，咱俩今天就聊到这。

我给你订了房间，让司机送你回房间，我安排一下明天开业以及定一下集团内部管理的调遣。

我说：行，一起下楼吧！

我背起书包，跟着李川坐电梯下楼，来到吧台正好王店长也在。

李川说：今天的饭钱和明天的都记清楚了，明天最后打印单子我签单，这都算进店铺营业额。

明天给我老弟留个房间，不跟咱们宴请一起。

说完带着我，走向厨房说：牛厨，试菜满意不？

牛厨走了过来说：满意，满意，明天有五个菜是孙师傅的。

已经安排人送孙师傅去宿舍了，薪资待遇我没定，想着和董事长说说。

董事长说：按照大厨薪资定就行了，这个我就不掺和了。

老弟不想让他哥走后门，一切按照订好的大厨价格来就行了。

牛厨说：好的，董事长。

我对着李川说：李哥，那我回酒店了！

李川点点头也跟着往外走，来到司机王师傅面前说：送我老弟去宾馆，安排我订好的房间休息！

司机王师傅点点头，就转身打开了车门。

我走进车里对着李川说：遇到问题给我打电话。

李川点点头说：我先落实，遇到问题再联系你。

车子缓缓启动，离开了饭店大院！

李川拿出手机给公司里，地产负责人和出纳，还有集团日常负责系统软件工作的打电话，让过来开会。