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第37章 待遇天差地别

作品:《 四合院:教训棒梗,秦淮茹来讨饶

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“你在红星轧钢厂工作,他们不但不用给你发工资,还能够从你身捞走好几百元钱!”

“这也就算了,当初找他们给小玄安排工作,他们是怎么对待你的,你又忘记了是吧?”

王飞鸿硬着头皮回道:“这件儿事情,的确是李主任做的有欠妥当!”

“不过,后来厂长知道后,也是批评了李主任的错误行为!”

“不过当时小玄已经在东方红轧钢厂班了,否则的话红星轧钢厂还是可以安排的!”

“你整天就知道自欺欺人了!”

吴娟娟冷冷的说道:“你在红星轧钢厂做了这么多年,最后得到了什么?”

“到现在你还只是一个普通的修理工,每天下班骑车一辆自行车!”

“再看看小玄,去东方红轧钢厂不到一年时间,人家已经是部门主任了,而且厂里还给配了汽车,司机!”

“连我这个外行人都能看出来,小玄这个主任是掌握实权的!”

“不像你这个高级工程师,纯粹就是一个虚架子!”

被吴娟娟这么一波的数落,王飞鸿也是感到非常的焦虑。

虽然吴娟娟说话言辞是稍微重了了一点儿,但是一番话是说的完全没有毛病啊。

李玄现在的资历,也就是一个高级机械师,和他王飞鸿这个高级工程师,资历差距还非常大。

但是李玄所获取到的实际待遇,却是他这个高级工程师的好几倍。

这一幕王飞鸿看在眼里,酸在心里啊。

都说青出于蓝而胜于蓝,可是这师徒之间的落差也太大了吧?

要是按照李玄这个待遇标准来计算的话,红星轧钢厂对待他的待遇标准,简直可以说是弱爆了。

王飞鸿的心理,已经开始严重动摇了。

然而吴娟娟,却是不肯就这样轻易放过他。

“行了王飞鸿,你自己好好考虑一下吧,小玄这可是为了你好!”

“你要是真的不识好歹,那可真的是太让人寒心了!”

“再说你这个年龄,距离退休也不算远了,干嘛还一定要争强好胜的?”

“心态平和一点儿多好,小玄是你的徒弟,他将来风光了你这个做师父的还不是一样脸有光啊?”

“好好好!”

王飞鸿连连点头应道:“那我不钻牛角尖了可以嘛?”

“不过这件儿事情关系重大,我还得好好考虑出来一个最完美的解决方案,你给我一点儿时间可以么?”

“哼,我去洗碗了,懒得搭理你!”

这一天晚,李玄抽空翻了一下王雅晴送过来的账目。

王雅晴记录账目记录的非常仔细,每天账面的误差都很小,在允许范围之内。

算下来,现在王雅晴摊位,每一天的销售额基本都是在70元下浮动。

除去必要的成本费用支出,李玄每天的收入额大概在50下。

这个收入额就算是放在21世纪都是相当可观的,更别说是在60年代了。

赚钱多是一件儿好事情,但这也有可能会给自己带来麻烦。

娄晓娥家里出事儿,就是因为被扣了“资本家”的帽子。

所以,李玄还是要把控一下自己的生活方式,不能够太过奢靡,让许大茂他们这一帮孙子钻了孔子。