第87章 当家作主易,联盟掌权难
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巴比叹了口气说:“这正是要讨论的事情啊!我和你的区别,就只差一点点而已,以往在一起议事,可以说你的意见就是我的意见,你的安排就是我的安排,它们都很认同,为什么我不在场,就不认了呢?我想了很久,看来,这一点点差别就是我有着联盟老大的这个头衔,比你多了一点资格。如果真是这样,我是想早点让出来,让哪个有能力的青年来领这个头衔,不至误了大家的事情。”
大家听了巴比的话,不禁满怀悲情,深感老母亲的不易。
华都说:“老妈,你和老爸都快点卸了这个担子吧,都这么老了,还要受它们的气!”
“是啊!快点找个合适的,让它接手啊!”巴比的那些几层子孙都纷纷在嚷着,似乎很为乌托受的不待见不值。
华北叹息道:“这谈何容易啊!现在的备选名单不外乎这几类,一是从各地方几百个狮王中选择一个出来,但是谁又服谁呢,它们很多都进行了新老更替,互相的认知、共识都很少!二是从总部中挑工作较出色的抽上来,但恐怕它们的威信还不及各地的狮王,哪能号令整个联盟?再者就是通过竞争比拼,谁的能力最强则为头领,不服的就以强力压服,这难免要腥风血雨啊!”
“这,这可怎么办哪!”大家听了都面面相觑,不知所措。
这时拥有几百员工的华西又说话了:“老爸啊,你说,为什么我培养的代表就能指挥得动下面的几百员工呢?如你说的这种不给脸的情况在我那里似乎没有发生过呀!你贵为联盟的最高参谋,公认的二把手,怎么反倒不如我一个工厂的代表好使呢?”
乌托被它问得无语以对。
还是华北想出了原因回答它:“你那几百员的工厂自然与这上万狮子的联盟不可同日而语,老妈下面的狮王就多过你的员工,它们可都是威风八面的王者啊!大家联合在一起,是冲着自愿、平等、互利和对咱老妈的敬仰走在一起的。现在的联盟已趋于定型,很难找到老妈的代替者了,连老爸都不行!而你的工厂员工是上下级的管理关系,有工资利益链维系,不听话的可从利益上处置,除非这些狮王也一样要搞个利益链来约束它们,让它们不听不行!”
巴比听了很有感触,轻轻说道:“这也是我的过失啊,我早就该考虑如何交接班的事情了,要趁我还能动,还有影响能力,把这个新老更替做完善,做成了习惯才好啊!不知下面的狮群是如何做的,狮王不是更新了大半了吗?”
乌托说:“据线报,下面的狮王更替,大多是是老狮王动不了了,才由它们狮群中最强悍的狮子当头,谁要是不服就打到服为止,它们成员不多,现在的一个狮群一般是三五十只狮子,在日常就有谁接班的苗头,到最后老狮王不中用了,就由那几个拼个结果,要么服同,经么打死或者出走。这个方式,如放在联盟,那是很危险的,这几百个狮王拼起来,天下不大乱才怪!”
华西打断说:“不是!这狮王哪能个个都当候选呢,只能是从几个中选一个。”
“哪个不是王者?谁会服谁呢!”
乌托听了大家的争论,摆摆手:“狮群的狮王终是已经有了办法进行更新了,只要能行得通,即使过于残暴,也算是个了结。但是这个联盟,还没试行过,没有惯例可循,真是难办啊!华北,你的线报有无对岸的情况,它们又是怎样维系的呢?”
华北说:“据我们军情部的探报,对岸的老大在一年前就已退位。但是人家那边与我们这边有着很大的不同,人家是有着严格的等级制度的,它们的二老大是唯一的,理所当然的成为了老大了,如何产生二老大才是它们的关键,而这二老大也只能从那挂着2字头的几位中产生,而且也早就有了顺位了,也没有多大的悬念。”
“啊呀!”巴比听了,不禁失控叫了一声。大家都惊恐万状地看向它,不知道它怎么会这么失常地惊叫起来!