第133章 结构内细节整顿
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通过玉牌,改变了全宗炼丹方和各项技术图纸收费模式,杂役弟子对应的技术类图纸全杂役弟子查阅,升到外门后,对应的技术类的图纸也全免费查阅。
丹方图纸功法曾经也是宗门核心收入,少了这部分收入,只能从其它地方赚回来。
把贸易堂、炼丹堂、炼器堂、种植堂、任务堂的收益比例给修改。
种植堂依附炼丹堂,矿务堂依附炼器堂,而炼丹堂与炼器堂依附贸易堂和任务堂,炼丹堂与炼器堂的收益依附贸易堂,生产效率依附任务堂。
丹药、武器要卖出去,所以依附贸易堂,人们的炼丹炼器需要发布任务才能生产,所以生产效率是与任务堂挂钩。
别说炼丹炼器了,就是贸易堂也要依附任务堂,贸易也需要发布任务。
任务堂的收益数据被执法堂监督,执法堂属于战斗堂的下属分支,任务堂也能向战斗堂发布支援任务。
这三个堂形成互相监督。
2级宗门管理堂,属于另一个部分,与执法堂、任务堂、战斗堂都有穿插。
2级宗门管理堂也需要发布任务,也需要执法人员,也需要战斗堂的人员。
除了执法堂对2级宗管理堂有监督作用外,任务堂和战斗堂都类似于它的下属机构。
2级宗门管理堂的任务优先处理,2级宗门管理堂需要调动战斗堂的成员,立马就得执行。
这两项都是必须的,2级宗门管理堂的事务优先所有,任务堂和战斗堂完全没有话语权,在它面前就属于下属机构。
任务堂在宗门内,都是它想发布就发布,人们只有被动选择的机会,而2级宗门管理堂的任务是由它自己决定的,任务堂必须执行。
李梓涵看了一天后,结构完全没有问题,这个结构也能很好的运行。
有问题的是结构中的细节问题,比如利益的分配,大头都向上聚集,最后收拢到宗主手里,内门弟子也只能分到一杯羹。
内门弟子完全不需要宗门养,宗门内三分之一内门弟子驻守,三分之二外出,实行轮流制。
比如任务推送机制的选择问题,给了每个执事有选择的给弟子的机会,他们就成为弟子们讨好的对象。
而不是任务效率的最佳推送方案,而不是全弟子都有选择的方案。
比如执法问题,规定鼓励人们竞争,杂役弟子除了屋内所有地方都能砍人,这还得了。
规定居然还有与利益绑定,比如触犯规定者给了钱贿赂就行,那还得了。
做为执法部门,一分钱都不能收,有无数种改变人们触犯规定的方法,有无数种对不严重轻微触犯规定者形成警告效果。
偏偏选择最错误的一种,触犯规定能用钱来补偿么?我指的是对执法单位的补偿。
而不是触犯规定对他人造成伤害损失,对他们造成伤害损失,当然要补偿。
凭什么补偿执法单位?这是在搞笑吗?
给了钱了触犯规定就没事了?你们这是侮辱了规定!
就算是惩罚、教育的目的,也有无数种方法,偏偏选择了侮辱性质的执行?一群脑残当道。