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夏海在仔细比较了几家公司后，最终选择了佰趣作为他新的职场起点。今天是他上班的第一天，他准时来到了公司，脸上带着些许紧张和期待。

办理入职手续时，夏海感受到了佰趣专业而高效的工作氛围。人事部门的同事热情地引导他填写入职表格，还为他详细介绍了公司的规章制度和福利待遇。在确认了所有手续无误后，夏海领到了自己的工位。

他的工位位于一个开放式的办公区域，周围坐着来自不同部门的同事。夏海刚坐下不久，就有一位活泼可爱的小姐姐走了过来，她就是同组的易桃。易桃热情地介绍了自己，并告诉夏海她是组里的资深员工，负责的工作内容。

两人聊得很投机，易桃不仅详细解释了夏海接下来需要接手的工作，还分享了一些工作技巧和心得。她告诉夏海，组里的工作氛围很融洽，大家经常互相帮助、共同进步。夏海听了之后，心里暖暖的，对即将开始的新工作充满了信心。

在聊天的过程中，夏海也感受到了易桃的热情和友善。他相信，在这样一个充满活力和凝聚力的团队里，自己一定能够迅速成长，为公司的发展贡献自己的力量。

易桃向夏海详细介绍了公司的架构，这是一家第三方支付公司，具有完善且高效的组织结构。以下是公司的主要架构和部门职责：

高层管理层：

董事会：公司的最高决策机构，负责制定公司的整体战略和重大决策。

高级管理层：包括总经理、副总经理等高层管理人员，负责公司的日常运营和管理。

主要业务部门：

市场部：负责市场拓展、商户合作和产品销售等业务。

技术部：负责公司的软硬件设备开发和维护，以及信息安全和网络安全等工作。技术管理中心还特别负责公司的技术调研、选型、设计及开发，以及商户接入技术支持等。

风险管理部：负责制定风险控制制度，进行业务合规及风险评估，确保公司的经营安全。风控管理中心还负责建立交易监控系统，提取并分析风险数据。

客服部：负责提供客户服务，包括用户咨询、投诉处理等。

支持部门：

财务部：负责公司的财务管理、预算设定以及财务风险控制等。

人力行政中心：包括人力资源部和行政管理部，前者负责制定人力资源规划、招聘培训等工作，后者则负责证照办理、档案管理等行政工作。

合规管理部：确保公司的业务操作符合法律法规和行业规范。

法务部：负责公司的法律事务，包括合同审核、法律纠纷处理等。

审计部：对公司的财务和业务进行审计，确保合规性。