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林彬通知了工厂上下，要配合祁书博的工作。

祁书博每天拿着记事本，从工厂的采购，产品开发，生产、测试、装配的每一个环节，都细致地去做调研。

三天后，一个技术蓝图，渐渐在他脑海中展开。

他敲开了林彬的办公室门。王经理也在场。

王经理正要离开，林彬挥挥手，让王经理也一起坐下来听。集思广益。

王经理客气地向祁书博投以欣赏的眼神。

林彬也是满满的期待。

这三天他知道祁书博每天都在走访和调研流水线。

他一直按捺着内心的焦虑，不敢去打扰祁书博，耐心等待着祁书博的调研结果。

他们这三天除了等祁书博的调研报告外，也一直在思忖别的解决方案，但一直找不到好的办法。

祁书博在桌上摊开他的调研报告。

“怎么样？”林彬从慵懒的姿态中，端坐了起来。

祁书博说：“兰德厂现在遇到的问题是生产的效率低下，远不及八号厂和凤鸣厂。”

“林总的目标是把提高新款自行车从生产到上市的速度。”

林彬微微点头：“是这样。”

祁书博接着说道：“我这三天的调研下来，发现两个问题，第一是工厂的自动化程度还不够。”

“第二个问题是开发新产品时，速度缓慢，太多部门在参与，互相扯皮。”

不得不说，祁书博的调研报告命中了工厂的要害。

林彬沉默了下，说：“你说下你的解决方案。”

“自动化程度不高的问题，我改进机械臂，引入智能设备，能解决这个问题。”

“至于开发速度太慢，我希望林总这边成立一个专门的研发小组。”

“这个研发小组，由林总亲自挂帅。”

林彬很爽快，直接道：“没问题！”

他很着急啊，如果不让他亲自参与到其中来。他也放不下心啊。

他关切地问道：“最后的环节呢，怎么让新款自行车迅速生产出来，并上市。”

祁书博说：“不能再像以前一样了。”

林彬和王经理听到这，眉头微微一皱。

祁书博解释道：“我看了下以前旧产品的开发日志，还有正在开发的自行车的进度表，发现了一个问题。”

“一个自行车的开发，经常要经过十五个版本以上，才能最终生产。”

林彬回道：“确实有这个现象。一个新自行车总要迭代十五个版本以上，才能最终成型。”

他对祁书博说到的问题，不以为意：“祁工不是我们这个行业的人，有些情况不是很了解。”

“我不认为这是问题，反而我们精益求精的表现。”

“祁工你要知道，生产一批自行车，第一次投产也要上万辆了。”

“不谨慎些，如果新款自行车销售不畅，很容易就积压库存，造成不小的经济损失。”

祁书博表示理解：“解决的方案，我也已经想好了。”

王经理有点惊讶：“祁工有什么好建议？”

“我们都知道祁工是技术的高手，没想到祁工对销售这块，也有自己的独到的见解。”

王经理不知道的是这段时间祁书博在工厂摸鱼，摸鱼积分攒的飞快。

他已经突破软件工程师Lv3，还从系统购物车捡漏，买了个【销售员】Lv1的职场技能。

祁书博边说着，边瞄了瞄下拉的系统面板：

【姓名：祁书博】

【智力：91（偶尔拖累社会水平）】

【敏捷：100（社会水平）】

【体力：80（社会水平）】

【职场技能：硬件工程师Lv1，软件工程师Lv3，销售员Lv1】