第三章 难道真要上流水线?
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然而,这一世的陈忆淼还未满 18岁,高中还未毕业,没有本科毕业证和学位证,基本上完全没有进入西诺公司的可能。但冥冥之中,陈忆淼觉得这是一个机会。既然自己弄不清楚,不如索性说出来,看看对方能否主动提供一些线索。
于是,陈忆淼向梁晓凌解释道:“我不是西诺公司的员工,但我以前在印刷店工作过,那个店使用的都是你们的机器,所以我对西诺 2060、西诺 8000和西诺 iGEN都很熟悉。我现在正在找工作,您能否帮我提供一些线索呢?比如哪家待遇不错的公司需要招人之类的?”
梁晓凌将信将疑地说:“那确实挺巧的,我们公司最近正好销售了一台 iGEN,那家公司也想招一个机长和几个机长助理。这种机型很少,所以机长非常难招。而且他们公司的主营业务是制作密码卡,以前从未接触过类似的机器,即使在公司内部找几个人从头开始培训也做不到。我今天来这里,也是为了对这家公司进行回访。”
“你看,这不是巧了吗?这家公司简直是为我量身定制的啊!没有人比我更了解 iGEN了。”陈忆淼感觉稳了,接下来只需要考虑向那家工厂索要多少工资了。
“不过,整个华南区都还只有几台iGEN,还都是这一两年才装机的,不知道你以前是在哪里熟悉这种机型的呢?”梁晓凌忍不住说出了自己的困惑。
“呃……我以前在沪上那边工作,也是在那里学习的。不如我们好好聊聊这台机器,你就会知道我不是在胡说八道了。”
正好梁晓凌要去那家公司做回访,陈忆淼就跟着他一起过去了。在路上,两人详细地讨论了这台机器的各种参数、优缺点,甚至还谈到了一些常见故障和解决方法。这番交流彻底打消了梁晓凌的顾虑。
由于是跟梁晓凌一起来的,所以这次陈忆淼没有经历那些糟心的面试环节,而是直接跟公司的郑老板见面了。梁晓凌不愧是做市场部经理的,脸不红心不跳的就对郑老板说因为考虑到贵公司对igen机长的迫切需求,所以专门托人从沪上那边挖了一个技术非常精湛的机长过来。你别看他年纪轻,其实他是全国最早接触这个机型的从业人员。
因为是供应商那边从沪上专程挖过来的人,而且经过上机试用,发现对igen机确实是手拿把掐,所以就直接进入了谈待遇的环节。
陈忆淼厚着脸皮报了月薪8000包吃住的价格,这个月薪其实相对职位来说已经可以说非常高了,毕竟5年后的西诺维修工程师刚进公司头2年也拿不到这个月薪。但郑老板不知道啊,她只知道这台机器800多万,招了大半个月一个来应聘的人都没有。另外她的锚定点是公司里负责另一台六开四色胶印机的机长,那台机器才300多万,机长的月薪也差不多是这么高。
所以郑老板假装犹豫了几秒就同意了这个报价,然后双方把聘用合同搞定了。
签完合同后,郑老板让人事主管李博仁带陈忆淼参观了一下厂区。这个厂区规模不大,占地约 5000平米,有 2栋 4层楼高的厂房,1栋办公楼,1栋宿舍楼。宿舍楼的 1楼一边是食堂,另一边是专门为西诺 igen机设置的车间。2-3楼是女宿舍,4楼是男宿舍,每层有十几个房间。淡季时每个宿舍住 5-6人,旺季时则住十几个人。5-6楼是管理人员的宿舍,住着厂长、各车间主任以及部分住在厂里的办公室管理人员。
分给陈忆淼的房间是一个 20多平方的单人间,里面空荡荡的,只有一床一桌一椅,另外有一个独立的卫生间和一个阳台。隔壁的 2个房间,左边住着厂里另一台大机器机长的一家人,右边住着一车间主任的一家人。
陈忆淼询问李博仁自己具体归谁管理,上下班时间是几点。李博仁推了推他的金丝眼镜,笑着回答:“你既不归一车间管理,也不归二车间管理。我刚才去问了生产部长,他也不知道你具体负责什么工作,也不知道你归谁管理。而且了,老板给你入职的是技术部,技术部又没有主管,老板又没有什么交代,所以你现在暂时归老板直接管理吧。不过老板平时不在这里办公,你就自己管理自己,大家上班你就上班,大家下班你就下班,有事情做的时候能找到你就行。”
陈忆淼心想,天啦这么好的吗?没事做还没人管,这工资我拿得都有一点点不安了。
由于第二天才正式开始上班,陈忆淼先回到了姑父家的餐馆,搬运行李到公司。