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6章 第一个粉丝

作品:《 疯了吧,你管这叫公益律师

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晚6点。

本是下班时间,但整个销售部却没有一个人走。

哪怕你手头上没活,也要装作一副正在努力工作的样子,这已经是公司默认的潜规则。

至于为什么6点不下班?

不好意思,销售公司就没有准点下班的规矩。

“努力,奋斗,拼搏,奉献”,“未来的你,一定会感谢现在努力的自己”,“吃得苦中苦,方为人上人”,遍布整个办公室的标语,已经很好的说明了问题。

虽然现在很多的年轻人,看到这种标题就感觉十分无语,甚至心生反感。

很多刚入职的新员工,一开始也有准点下班的念头,但很快就被黄世仁约谈。

在一通“年轻人就要多吃苦”,“现在不努力,将来肯定没出息”,“公司让你加班也是为了你好”的价值观输出后,新员工也就没人敢准点下班了。

但这样真的合理吗?

在张伟看来,这是极其不正确的。

规定的工作时间就是早9点到晚6点,那么6点之后就属于我自己的私人时间。

凭什么默认的潜规则就要员工遵守,就要牺牲员工的私人时间去迎合公司?

就因为一句“我也是为了你好”,“年轻人就要多吃苦”,“加班可以让你得到更好的锻炼”,我就得老老实实委屈自己?

过去一年又一年,员工的工资是一点没涨。

反倒是靠着剥削打工人的老板,第二年又买了一套房,还换了一辆新跑车。

面对销售部不敢准点下班的诡异气氛,张伟站了出来。

“哎呀,6点了,该下班咯,大家也都早点休息吧。”

说完,他当着整个销售部门同事的面,收拾东西卡点走人。

目送着张伟离开公司,销售部门的不少人都面面相觑,眼中带着一抹毫不掩饰的艳羡。

无论新人还是老员工,其实都希望准点下班,但耐不住大环境如此。

有时候人也会觉得奇怪,为什么大环境与劳动法冲突,我们却要默认迎合大环境,而不是默认遵守劳动法?

明明公司是犯法的,可为什么违法的行为却合理,而合法的行为却另类呢?

可惜,很多人为了能够在社会中生存,就必须要做出牺牲来迎合大环境。

销售部门就是如此。

“都愣着干什么,没活干了是吧,客户回访没有!”

黄世仁的一嗓子把所有人喊醒,销售部又开始热闹起来。

“年轻人就要多努力奋斗,要能吃苦,要勇敢拼搏,当年我做业务的时候,每天不到10点不下班,你们6点好意思走?”

“晚上把你们留下来,那也是为了锻炼你们,是为了让你们能够好好学习,这都是为了你们好,不要荒废公司的一番苦心!”

“张伟那小子自甘堕落,年纪轻轻就躺平摆烂,将来有他吃苦的时候!”

黄世仁绷着脸在部门来回走动,说出来的话把他自己感动的稀里哗啦。

可不少员工都听腻了这番“毒鸡汤”,内心一阵无语的同事,脑袋里产生了一个奇怪念头。

怎么准点下班就成了躺平摆烂?

……

结束了一天的工作。

张伟在外面随便吃了份黄焖鸡,然后找了一家商场蹭网,将白天拍摄的视频用手机剪辑,再配上字幕和解说,第一个视频完成。

写好标题“人事不干人事”,点击上传。

进度条很快完成,视频进入后台,开始审核。

因为是第一次上传,也不知道后台会审核多久,反正他做完这些就回到了自己的出租屋休息。

“今天一天的收获还不错,打劳动仲裁的证据也收集了七七八八,但是最关键的劳动合同……目前来看,我还不能掉以轻心,万一公司真的没下限,提前准备了阴阳合同的话……”

躺在邦硬的单人床上,张伟开始复盘自己一天的工作。

目前来看,他的每一步都没有问题,剩下来就是和公司见招拆招,反正最后铁定要走劳动仲裁。

也许明天公司又会出恶心人的招,但那些逼走员工的套路,他也能猜到七七八八。

无非就是删考勤,收电脑这些老套路,真以为能收拾得了他张伟?

带着这样的想法,张伟很早就进入梦乡。

晚间11点左右,他的视频终于通过审核。

一则标题为“人事不干人事”且长达10分钟的视频出现在抖抖平台上。

作为一个完全没有粉丝基础的新人,张伟的视频自然没人关注。

但现在这年头,网上最不缺的就是打工人。

尤其是熬到半夜才下班的牛马打工人。

星海市内环,某栋写字楼。

灯火通明的办公室内,洛修修敲完最后一个键盘,看着面前内容丰富的日报,尤其是最后一栏的“每日总结”,洋洋洒洒的感言足足有1000字。

她忍不住伸了个懒腰,打着哈欠拿手机看了眼时间,已经快12点。

“怎么又这么晚,这工作还真是忙不完呀……”洛修修忍不住撅着嘴抱怨。