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这工作简直就是捡钱啊！

所以到了面试的时候，队伍如长龙，从301一直排到楼梯间，而且还有人加入排队。

还好有齐嘉石带着三班的热心同学帮忙维持秩序，不然现场真的会乱作一团。

第一个面试的，是一个大三的学长，应聘法律顾问的职位。

“你好，这是我的简历。”

林凡一点都不像大一新生，镇定自若，非常老练地点点头：“嗯，我先看看。”

绩点年级前15％、司法考试A证、湘江市中院一个半月的实习证明、校级乙等奖学金获得者……

嗯，确实很不错。

林凡看完又从抽屉里拿出一张纸，那是一份承诺书。

“你的简历我看了，很好，满足我们的招聘要求。不过我需要你在这份承诺书上签字按手印。”

“如果你之后因为保研的事情损害了公司的利益，那你要承担赔偿责任。”

这是李博事先准备好的。

考虑到实际情况，肯定会有不少成绩很好的人来应聘，这些人基本都是保研预备队。

万一他们以后为了保研，拍拍屁股走了，公司不成冤大头了？

有了这份承诺书，哪怕真闹到法院，林凡他们也会省去很多麻烦。

果然，那个大三的学长一听到还有这个条件，果断走人。

不仅如此，这类人出现了二十多个。他们之中，大部分人都是扭头就走，只有3个人选择签署承诺书。

招聘现场，林凡也解释了那个按提成支付酬劳是什么意思。

这个方案的报酬是没有工资的，而是按业务完成量支付员工报酬，每完成一单，员工跟公司五五分。

员工一旦进行选择，签了合同后就不能改变。

这个方案是林凡提出来的，用来筛选那些对公司有信心，对自己的能力有信心，并且敢想敢拼的员工。

很简单的道理，大学生搞的法律咨询公司，案源是一个非常大的问题。如果公司案源不够，每天就那么几单业务甚至是没有，那么选择提成方案的人就相当于白走一趟。

一整天下来，林凡招了11个法律顾问，其中只有1个人选了提成方案，林凡特别留意了。

这是个男生，名叫乔飞鹏，大四的，成绩非常优秀，绩点年级第7。

据乔飞鹏所说，他是可以保研的，但他放弃了。因为他家庭条件不好，父亲早亡，母亲病重，还有个妹妹明年就要上高中，他急需赚到尽可能多的钱补贴家里。

“反正也不可能再差了，我不妨相信你们，希望你们能创造奇迹吧。”

林凡会心一笑：“奇迹总是眷顾勇者的。”

乔飞鹏走后，已经是下午五点半，第一批员工的招聘也就马上结束了，三楼已经没人排队了。

就在林凡刚要收拾东西离开301，突然有一阵嘈杂的脚步声传过来。

什么情况，这个点还有人来，不吃饭了吗？

然而，之后走进来的人却让林凡大吃一惊。

“我要应聘助理。”

来人正是陈雨真。