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钱思前立刻认出这个叫做“九雕电子”的公司。

因为这个公司上半年春招的时候，还去他们学校办过招聘会。

当时就有人发现，这个公司竟然不给工龄3年以下的员工缴纳社保。

而这是明目张胆的违法行为！

因为这件事，九雕电子被下海好几所高校的毕业生联合举报，一度闹得沸沸扬扬。

如果不是九雕电子的招聘负责人出面道歉，并且火速公关，这件事怕是都要上热搜。

这才过去多久，在校招圈人人喊打的九雕电子，又来社招圈霍霍打工人了。

她看到一个女应聘人走出会议室，显然是刚结束面试。

她追上去打听道：“小姐姐，我有朋友最近也在面这家公司，但我听说这家公司不给新员工交社保，有这么回事吗？”

女人看了她一眼，没说话，只是摇了摇头，然后加快脚步想要甩开钱思前。

钱思前也是加快脚步追了上去，“真的不交？这不是违法的吗？”

“违法？”女人呵呵冷笑，像是听到了本世纪最有趣的笑话。

她还是没说什么，进了电梯就按上关门键，显然不想钱思前跟着进电梯。

但她的言行举止，早已告诉了钱思前想要的答案。

好家伙，明明已经有过教训了，这个九雕电子却一点都不长记性。

钱思前掏出手机，翻出一个有500人的微讯群，在里面发了个200块的红包。

这个红包收到了炸鱼般的效果，原本沉寂的群里立刻被“你的红包已被某某某领取”的信息刷屏。

然后就是整齐划一的发言队型：大哥今晚砍谁？

“有件事给我安排一下。”

钱思前发完消息，把九雕电子的招聘海报拍照，并且发到群里。

当天晚上，下海理工大学、下海工程技术大学、下海电力大学等20几所高校的论坛，陆续出现有关于九雕电子的帖子。

经过一天的发酵，类似帖子在各大高校的论坛上呈刷屏之势。

而且这些帖子，无一不是对九雕电子的强烈谴责：

“同学们打起精神来，上次被我们骂跑的九雕电子，又来祸害人间了！”

“呵呵，上次还说会整改，结果现在还敢连社保都不交。”

“说白了，你别指望这些黑心企业会改变，仗着就业环境不好，心里想的都是‘你不来有的是人来’。所以对于这种企业，就要把它放到阳光底下鞭尸，让全网人看到这个公司的嘴脸！”

“下理出征，寸草不生！”

很快，这一波声势蔓延到了各大社交平台之上。

而且声讨的范围，也不只局限于九雕电子。

在微博上，词条#下海32家公司0人参保#在24小时内阅读量1.2亿，评论量2.3万

逼乎上“为什么现在很多公司明目张胆的不交社保？”问题，吸引了72个回答。

“坐标北弯，行业相关先匿了。不过作为一名劳动律师，我可以很负责任地告诉你，交不交社保不是公司说了算，而是劳动法明确规定的。有些公司为了不给你交社保，会要求你签一个自动放弃缴纳社保的协议。这个协议你可以随便签，因为它违反了法律强制规定，本身就是无效的！”

“法不责众的侥幸心理，只能说大环境如此，为削减成本不干人事的公司太多，监管部门也没办法也不愿意去让应保尽保。”