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第114章 遇到这种甲方是什么体验

作品:《 智商税满级玩家

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第一助理账号发了视频后没多久,各主流的短视频平台上,开始有小号盗发最开始被洞知传媒删除的那个短视频。

而在这些小号上发的视频,数据显然都被做过,呈现出和视频本身以及账号规模很不相符的播放量和讨论度。

评论区里还有特别好几个被置顶的评论,都在尽可能把视频跟洞知传媒挂上钩。

“这不是被洞知传媒删掉的那个视频吗?”

“之前还看过他们的文章,鼓吹他们的什么人性化上班制度,这会儿估计是本性暴露了吧!一见势头不对就赶紧删视频,啧啧笑死!”

“洞知,DZ,第一助理最新视频里的甲方,该不会就是洞知传媒吧。”

这些账号让评论发酵一段时间后,就会先后下架盗发的视频。

可很快会有其他的小号,继续搬运同样的视频。

紧接着各平台又有营销号出动,发表一些指向性很明确的内容。

比如一篇名为《洞知传媒最想删除的视频》的文章。

又或者是把《提拔》和郝艾乾出镜的《新官上任三把火》剪辑起来,具体逻辑就是前一秒郝艾乾说要下午5点下班的镜头,下一秒就切到《提拔》中老板让加班搞项目的镜头,总之就是轮番打脸。

这些内容很粗糙,有些甚至是AI速成的,但特点是量特别大。

很快洞知职场涌入很多黑粉,尤其是在最新的一个视频下面,骂什么的都有。

有骂洞知传媒人设崩塌的;有骂洞知传媒嘴上一套,行动又是一套。

这些一看就是水军,却又成功调动起了很多网友的情绪。

“所以这个还真是洞知传媒底下的号?”

“我去,之前还以为是挂个‘洞知’两个字来碰瓷的,结果居然是一家!”

“那他们之前发的那个《提拔》是什么鬼?不是说朝九晚五,还能居家办公吗?”

“没看人家删掉了吗?怎么说呢,我总是觉得一不小心暴露的才是本性。

“呵呵,新媒体公司哪有不加班的!为了流量,有公司立狼性文化的人设,有公司立松弛人性的人设。不过说实话,洞知传媒这种吃相有点太难看了。”

随着评论越来越多,评论内容逐渐从骂洞知,转向一边骂洞知,一边同情“第一助理”。

“听说之前给洞知传媒代运营的就是第一助理的团队。”

“别听说了,就属!第一助理刚更视频里的甲方就是洞知传媒。”

“好哇!我的一一(第一助理账号号主)就是被这种奇葩给欺负的?”

看到这些评论,洞知传媒的同事们彼此无语地对视。

尽管没有证据,但他们心里都明白这肯定又是第一助理搞的鬼。

洞知传媒也知道第一个视频,跟整个账号的调性格格不入。

因此在删掉首个视频后,是打算持续更新一段时间后,再把洞知职场放到洞知传媒的宣传矩阵里。

第一助理的做法,相当于提前暴露了洞知职场和洞知传媒的关系。

明明是他们不配合工作,完了还整一出视频来指桑骂槐,现在又通过踩洞知传媒来给自己引流。

流量时代,吃流量不寒碜,但也别吃相如此难看吧。

而就在大家有气不知往哪儿撒时,江渝木却是勾起嘴角冷冷一笑。

第一助理刚做视频内涵洞知传媒时,他还不想跟其一般见识。

尽管第一助理工作室的代运营一塌糊涂,但也正因为他们搞得一塌糊涂,江渝木才白白赚了将近20万点积分。