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公司年底考核后，李晶雅升到了出道预备组，这并不是说她即将出道了，只是公司在有出道企划的时候，会优先在出道预备组练习生里挑选合适的练习生。

其实李晶雅的进度能够这么快，不仅是因为李晶雅的优秀，更重要的原因是，公司已经决定在明年推出新的女子组合，出道成员已经确定，同时也清退了公司内和准出道成员年龄相仿的女练习生，让她们能够去寻找其他的出道机会。

练习时间最长、成果最突出的一批练习生都走了，李晶雅这些年纪较小的练习生才有机会，她们这一批练习生是公司为下下个女子组合储备的。

公司准备推出新的女子组合Sisters不是什么秘密，几位成员还在中国的节目上公开亮相过，应该是面向中韩市场的女团，这是她早在进公司前就了解的。

李晶雅能明显地感觉到，工作人员对她的态度更好了，像现在，工作人员特意帮她拿晚饭，这是以前没有发生过的。

李晶雅目前还处在过敏体质的调整期，舅舅李泰和对她的进食问题把控很严格，不让她随意在外面吃东西，生怕她吃到什么不该吃的东西。

每到晚饭时间，她都会自己去拿由营养师工作室准备好的保温袋，其中有她的晚饭和晚上吃的小零食，她平时从不吃公司提供的食物。

这是她在签约时就和工作人员报备过，写进补充协议里的，为此他们还提交了李晶雅最新的体检报告。工作人员不干涉，她也不需要帮忙。

李晶雅认为这种情况实属正常，这是自己的特殊要求，自己动手做没什么大不了的。

李晶雅正打算和同期的练习生们一起下楼，就听到有人叫住了她：“李晶雅，这是你家里送来的晚饭。”

“谢谢室长。”突然到来的特别待遇让李晶雅有些惊讶，她一边和同期的练习生告别，一边懵懵懂懂地问：“室长为什么会帮我拿过来？是恰好碰到了吗？我本来打算自己下去拿的。”

“以后这部分是我的工作内容了，你不用再自己去拿。”

“为什么？以前不是这样的。”

安室长也觉得有些好笑，声调微提：“现在和以前怎么会一样？你现在是公司重点关注的练习生了，你以前的班级有多少人？现在的班级又只有几人？相对应的待遇当然也不一样了。”

优秀的练习生对公司来说是一项宝贵的资源，再好的策划最后的落脚点都在人身上。练习生等级提升，待遇也会得到相应的提升，以降低被其他公司挖走的风险，优秀的练习生也是很抢手的。李晶雅在年末考评表现很出彩，目前是公司重点关注对象。

李晶雅也想到了这个原因，她对此的感受更深刻了，又问：“他怎么会把东西给你？”

食品安全问题很重要，工作室的送餐人员不会随意交给别人的。

安室长解释道：“我在工作交接的时候，发现备注里写有你的特殊需求，所以提前联系了你的监护人，对方提供了送餐人员的联系号码。”

送餐人员也是再三确认过后才交给他的，弄得他也被对方慎重的态度传染，这一路上提保温袋的动作都变小心了。