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这说明蜂巢人员的规模在不断扩展，这多少可以解释为什么他们在那对夫妻身上下那么大的功夫和资源。

超市经理和物业主管，都具备一定“人际关系连接中心”的特征，他们的职业决定了他们可以接触更多不同类型的人。

因为这两个岗位同时也属于人员密集型管理岗位，这种岗位决定了只要他们愿意，在人际关系处理方面多用一些心思，他们的触角就可以延伸的比较长，且足够密。

看样子蜂巢在不断地进化，试图不断拉拢和控制各类人员。

高级别的成员有人脉和资源优势，可以形成互助的关系网，属于高收益模式。低级别人员有什么优势？可以做什么？人海滋扰战术吗？

滋扰除了以控制对方为目的，是不是还有其他不可告人的目的？

他们为什么抓着我不放？难道蜂巢知道我有异能觉醒？应该不知道，至少到目前为止接触到的蜂巢人员，都没有让安峰感觉到他们知道异能这件事。

安峰的能力并不是天生的，也是在这一年里突然觉醒，但是他依然无法运用熟练，最初他只能偶尔听到对方的“想法”。

但不能长时间听到对方内心想法，一是这个能力对他的精神力消耗很大，二是他似乎还不能完全掌握这个能力。

还有一个最关键的问题，如果对方足够敏感，似乎能够察觉到一些异常，所以这个能力算不上非常隐蔽。

在这个能力觉醒之后，安峰尝试过练习和运用，但因为他一直在被蜂巢监控。

他担心没有用好，或者用到了错误的人身上，会被人发现这个秘密，所以一直很谨慎。

这段时间这个能力好像又产生了一些新的变化，似乎具备主动防御功能，当有人一直关注着他时，这个能力就会自动出现，并把信息传递到安峰脑中。

就像昨晚出门之前那样，那两个声音并不是安峰主动去听的，而是一种自动防御机制，当安峰被人锁定时，这个能力就会自动提醒。

今天是安峰为数不多主动使用这个能力，因为昨晚完成任务回来以后，他就感觉身边清净了很多，似乎监视的他的人都撤了，至少今天他没感觉到。

另外就是这个面店老板他已经观察了很久，就是一个普通人，在多次的接触中，除了偶尔的厌恶感，他的能力从未对他有过任何提醒。

所以安峰今天主动做了一次尝试，挺爽的，如果能再应用自如一些，隐蔽性再好一些就更爽了。

没有任何事情是无缘无故发生的，对于自身超能力的觉醒，安峰也思考过，似乎这一年多家里蹲的生活，与之前的上班的生活也没太大的区别。

吃的多了，睡的多了，锻炼多了，没有了收入，没有了女人，似乎也就没啥区别了，思来想去，也就是最近的一个自然现象让安峰有一些怀疑。

近期太阳光耀出了高频率的异常爆发，难道是这个原因？如果是这个原因，那产生超能力觉醒的人就不会只是自己一人。

如果觉醒人的很多，超能者会被当做异类歧视吗？官府是否能控制的住？超能者会不会为所欲为？

这些问题不是安峰一个人能想清楚的，但是现阶段隐藏自己的超能力肯定是一个最稳妥的选择。

隐藏并加强已有的超能力，以备不时之需。

蜂巢这个组织并不简单，天上不会掉馅饼，在没有搞清楚需要付出什么成本之前，馅饼放在手上也不能吃。

想到这，安峰傻笑了起来，没了工作少了很多成就感。与蜂巢斗智斗勇的事情，算是安峰当前唯一的成就感来源。

“咦，你看那个大叔还挺帅的呢！”

“是还有点帅，就是笑的有点傻”

“啊，快走，他好像听到我们说他了……”

安峰看着两个女生慌乱逃离的背影，再次傻笑起来。摸了摸自己的脸，30多算老吗？看来还是要坚持捯饬，把形象保持好。