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第11章 新领导谈话2

作品:《 人生巅峰:从捡到神奇笔记本开始

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实在不行,就没话找话。

张井浩随便找了一个话题先聊,一会聊着聊着就有话题了。

汪剑看张井浩问自己,心想:‘危急时刻来了,自己还能不能在三山酒业干下去,就要看现在的表现了。’

汪主管张嘴一笑。

“张总,您一上来就是深得大家的心愿,直接停止了每天的拖延下班,现在部门的人都念您的好,都说您心里想着大家。”

“是么?”

汪剑看张井浩听进去了自己的话。

“那是,咱们田姐现在不用拖延下班,每天回去都能陪孩子,陈强也能回去陪女朋友了,而且大家可以早下班以后,都争取在工作时间就完成任务,情绪都高涨了很多!”

“是么?大家这么积极!”

张井浩表现的很惊讶似的。

其实,田姐和陈强多数时间,都跟着他在外面走大客户,每天干什么自己比汪主管还清楚。

心里知道汪主管在说好话,但是没必要捅破。

汪主管看自己说的,张井浩很受用,接着又说。

“是呀!平时大家一天走访十几家客户,现在走访二十多家,总监想着大家可以早点回家,大家肯定不能让总监失望不是。”

“是呀!嗯……那看来确实是因为拆迁,造成的业绩不如预期。”

“是呀!最近拆的地方越来越多,业绩不好。”

“慕容经理那你说说,业绩不好怎么办?”

慕容经理看张井浩问自己。

“嗯!现在只能是靠大客户了,不行就往别的区域串串货试试。”

串货,就是每个公司都会把自己的销售分成区域。

然后每个区域的管理者,只能在自己的区域内销售,不可以向其他人的区域销售货物,一般如果销售了被抓到,会有处罚!

张井浩看了看慕容夏。

心想:‘这小子想串货,他是怎么想的,会不会想让我串货,等货串出去以后被公司抓到,搞我一下。’

想到这里,张井浩沉默了片刻。

“这个么,我是总监,公司是不许串货的,一旦发现加倍处罚你不知道么?”

张井浩直接就把慕容夏给自己挖的坑,跳了过去。

“啊!这个……公司是有规定,我这不就是病急乱投医么!”

慕容夏赶快紧张的转移话题。

“现在确实有困难,上个月要不是张总您最后力挽狂澜,其实上个月就没完成任务。”

张井浩看慕容夏也开始拍马屁便说。

“所以我问你呢?你要怎么完成任务,不能每个月都让我力挽狂澜吧!”

说完这话张井浩自己差点没笑出来,自己什么时候力挽狂澜了,这个词给自己安上怎么感觉怪怪的。

“是呀!要不我在逼他们一下,让他们下班先别走呢,每天给下指标,完不成就晚下班。”

张井浩听完以后,把头转向汪剑。

“汪主管,你说这个主意行么?”

汪剑看张井浩问他,心想这个怎么回答,不让晚下班刚刚执行,这个属于是张井浩的功劳,现在就让废除。

“这个么!我觉得不太好,咱们部门刚说完张总监的好,现在就给废除,我怕员工们会有情绪。”

慕容夏听了汪剑的话,明显的一愣,接着就是有点不高兴的说。

“那你说怎么办?”

汪剑看慕容夏怼了他,不说话了。

张井浩看着有点意思,好像这两个人还不是一块铁板,有间隙可钻。

“是呀!慕容经理,到点下班是法律的规定,也是公司的制度,公司可没规定下班不让走呀!那么做不合适。”

“可是现在这些人完不成任务,这个月恐怕就不行了。”

“所以我找你们来么?”

说完张井浩给自己茶杯里又倒满了水,品了一口。

慢悠悠的说,:“慕容夏你是经理,经验丰富,肯定有办法,不然怎么做经理的么?”

这话算是比较重的了,意思就是做不了就别做经理了。