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春日的阳光温柔地洒落在龙城市轧钢厂的每一寸土地上，却无法驱散贾东旭心中的阴霾。

他本是厂里的一名普通技术员，却因一场突如其来的意外，将自己推向了风口浪尖。

那是一次常规的生产线检查，贾东旭负责的机床却突然出了故障，飞溅的金属碎片让在场的每一个人都心头一紧。而他随口的一句戏谑，却无意中激发了周围人的不满，尤其是万兴邦的出现，仿佛是命运特意安排的转折点。

万兴邦，一个穿越来的技术主任，看似年纪轻轻，实则深藏不露。面对贾东旭的挑衅和周遭质疑的目光，他面带微笑，手法熟练地解决了机床的问题，瞬间逆转了全场的氛围。

他不仅仅修补了机器，更修补了人心的裂痕，让所有人对他刮目相看。

贾东旭事件后，万兴邦这个名字迅速在厂里传开，成为了众人茶余饭后的谈资。

而他并不满足于仅仅解决眼前的问题，他的目光更加长远——改革与创新，才是他的终极目标。

万兴邦发现，轧钢厂虽然规模庞大，但在技术管理、设备维护等方面却存在诸多弊端。

机床频繁故障、效率低下、技术老旧……这些问题像一道道枷锁，制约着厂子的发展。

“要想改变这一切，首先得从根治问题做起。”万兴邦暗自思量。

于是，他主动请缨，提出了一系列改革方案，从技术培训到设备升级，再到生产流程优化，每一个环节都力求精益求精。

对于万兴邦的大胆提议，起初不乏质疑之声，但随着时间推移，他以实际行动证明了自己的能力，一项项改进措施如春风化雨，悄然改变着整个工厂的面貌。

万兴邦深知，技术的革新离不开人才的培养。

他开设技术培训班，亲自上阵授课，打破了技术封锁的旧俗，鼓励师徒间的无私分享。

易中海，那个一度被视为“水货”的八级钳工，在万兴邦的指导下，也逐渐展现出了真正的实力。

“记住，技术是用来解决问题的，而不是用来藏私的。”

万兴邦常常这样告诫众人。

通过一系列的现场教学和实战演练，昔日的技术瓶颈逐一被打破，技术部的成员们从最初的不信任到后来的全力以赴，万兴邦用自己的方式点燃了每一个人心中的热情，让技术的薪火得以相传。

随着改革措施的深入实施，轧钢厂逐渐焕发了新生。

不仅设备故障率大大降低，生产效率更是大幅提升。更重要的是，一股积极向上的风气在员工中弥漫开来，大家开始乐于学习，勇于创新。

在一次年度技术评审会上，万兴邦所领导的项目荣获了市科技进步一等奖。

领奖台上，面对掌声与荣誉，万兴邦深情地说：“这不是我个人的胜利，而是我们全体团队共同努力的结果。

每一个微小的创新与努力，都汇聚成了推动我们前行的力量。”

贾东旭站在台下，心中五味杂陈。

那一刻，他意识到，真正的较量不是口头上的逞强，而是脚踏实地的付出。

他开始反思自己的态度，决定重新振作，向万兴邦看齐，为厂子贡献自己的力量。

而易中海，也在万兴邦的影响下，不仅技术得到了质的飞跃，更找回了作为技术工人的尊严与自豪。

他明白了，只有不断学习，才能在技术的日新月异中立足。

“不就是把碎片拿出来吗?”

“这么简单，这么容易，我上我也行!”

贾东旭看到万兴邦行云流水一般的操作，没有任何吃力的表现，心里不舒服，忍不住冷嘲热讽。 瞬间。。

周围死一般寂静，众人都扭头盯着贾东旭。 “东旭，还不道歉?”

易中海头上的冷汗噼里啪啦往下掉。

贾东旭技术烂，看不出来难度，他能看出来。 从机床内把钢铁碎片清理出来。

一要懂得机械结构。

二要手够稳，关键时刻不能手抖，稍微抖一下，就可能损伤其他机械结构。

三要力量够大，那些钢铁碎片大多数都卡在机床里，死死地卡着，没有足够的力量弄不出来。 易中海自问，第一条就不满足。

机床的内部结构太复杂了! 他一看就头疼!

“出什么事儿了?” 杨厂长急匆匆赶来。

损坏一台机床是大事儿，当然有人通知他。 车间张副主任走过去，向杨厂长汇报。

“贾东旭，都是你干的好事儿!”

“易中海，这就是你教出来的徒弟?”

“滚一边去，等机床维修结果出来再收拾你们!” 杨厂长大怒。

要不是身为一厂之长，要维持人设，他都想冲过去踹贾东旭两脚，再给易中海两记大耳光! “万主任，机床的检查结果怎么样?”

“能修好吗?”

杨厂长面对万兴邦，神色焦急地询问。 “没问题!”

“这台机床结构相对简单，别说只损坏了几个零件，就算只剩下架子，我也能把它再组装起来。” 必要情况下。

万兴邦能手搓一台机床。 呼 !

杨厂长长出一口气，能修好就好。

损坏一台机床，和报废一台机床，是两个不同的概念。

损坏一台机房，修好了就行了，无需上报，上级也不会知道。

报废一台机床就不一样了，不管是怎么报废的，必须写一份完整的报告，递交上级部门审核。

有些时候，上级认为有疑点，还会派调查组下来，不是一般的麻烦。 “万主任，你这么说我就放心了。”

“机床就交给你了，请你务必修好，修好了，我给你摆庆功宴!”28 杨厂长许下承诺。

“杨厂长，你就瞧好吧!”

“不过，在维修之前，我有一点疑问。”

“你看，在机床内部，积累了很多油泥，在内壳底部，还有一些金属碎末。”

“这是长期未保养造成的，机床没有定期保养吗?” 万兴邦问杨厂长。

“万主任，唉，不是不保养，是机床结构太复杂，大家不敢拆开深度保养，怕拆了就装不上。” 孙大和接过话，回答万兴邦的问题。

万兴邦恍然大悟。

不是工人懒，是技术人才非常紧缺!

“孙工，你去把技术员都叫来，我维修机床的时候，顺便进行一次现场教学。” 万兴邦一句话，让周围的人都沸腾了。

很多老师傅观念陈旧，认为教会了徒弟就会饿死师傅，传授技术时，关键时刻总会留一手。

万兴邦却不在乎。

他的技术一直在进步，就算教会了徒弟，徒弟也跟不上他的脚步，他始终会遥遥领先! 很快。

技术部的人全来了。

包括两个副部长，包括白灵，全都来现场观摩。

“你们看好了，这一台机床是老毛子十年前的产品，编号为...” 万兴邦一边拆，一边详细介绍。

两个副部长，还有技术员们，一个个拿着本拿着笔，把万兴邦说的记下来。 没过多长时间。

机床就被拆成一地零件。

“都记好了，拆机床的时候，摆放零件要有顺序，要有编号，以免拆完了，自己装不回去。” 万兴邦一点都不藏私。

“杨厂长，经过我的检查，机床九成以上的零件有一定程度的磨损，不过还能用。” “有八个零件损毁，需要钳工师傅现场制作。”

“百灵，给我拿纸和笔来。” 万兴邦现场绘图。

八个零件，有七个很简单的，找六级钳工师傅就能做，交给张副主任，让他尽快安排制作。 “最后这一个零件，加工难度很高，要求八级钳工水平。”

“易师傅，你是八级钳工，你来看一下，能做吗?” 万兴邦把图纸递给易中海。

他一直猜测，易中海是一个水货八级钳工。

这一个难度最高的零件，真正的八级钳工肯定能做出来，水货就要头疼了! 易中海自主学习看了一追。

杨厂长等人，都盯着易中海，等他的答案。 “难度比较大，但能做!”

易中海点头。

“很好!易师傅，这个零件就交给你了，你马上去做一个出来!”

万兴邦吩咐。

“我刚才说的内容，你们有什么疑问吗?”

等待加工零件的时候，万兴邦来了一次现场答疑，给技术部的孙大和和技术员们解答疑难。 “太好了，我懂了，我终于懂了!”

“唉，万主任，可惜你来晚了。”

“你再早来两个月，我早点弄懂这个问题，一定能通过上个月的九级工程师考核。”

有一个技术员感慨。 半小时后。

万兴邦需要的八个零件，七个相对简单的都制作出来了。 都是合格品。

都能用。

只缺易中海负责的。

万兴邦走过去，杨厂长等人也跟着走过去，来到易中海的机床前。 易中海忙得满头是汗。

“易师傅，有难度吗?” “需要帮忙吗?”

万兴邦询问。

看零件的加工进度，加工的状态，他有九分把握，易中海就是一个水货，真实水平也就是七级!