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这件事在师捷副院长的坚持下，还是上了医院党委常委会。会上师捷副院长把举报信的复印件和唐城主任退回的红包，以及脑外科全科医护人员的联名信，放到了与会委员面前。他提出了自己的意见，那就是在不违反原则的基础上可以从宽处理，但不能不处理。不然医院医德医风就会受人诟病，今后这种收受红包的情况就有可能愈演愈烈，对医院长远建设有百害而无一利。

他的话刚说完，文得君院长还没表态。纪晓红副院长就沉不住气了，他怒视着师捷副院长，高声说道：“师捷副院长是不食人间烟火吗？既然唐主任把红包都退回来了，全科医护人员都联名证明此事是个误会，你为什么还穷追不舍。”

她气愤地几乎声嘶力竭了，文院长刚想说话，她还要强调几点：第一，医院的声誉和利益是第一位的，不能捕风捉影地胡乱作为，这样会毁了医院的，请个别同志深思；第二，作为医院的领导要注意保护医护人员的工作积极性，不能把他们的失误当作洪水猛兽穷追猛打，好医生、好护士都走了，谁来为患者看病，院长自己上吗？

第三，个别人不要为了沽名钓誉而巧立名目，无事生非，这样不好，要树立个人威信得用实际行动做出来。

她觉得还不解气，还想再加强一下她的观点。

翟志国院长见火候差不多啦，再往下讲文院长就要出面阻止啦。于是他接过话筒，语气和缓地说：“本人基本同意纪晓红副院长的意见，我认为最好不要把一个好医生一棍子打死，还是以教育为主。”他喝了一口茶，接着又一字一顿地说：“做领导工作不是做算数题，建议个别领导提高一下领导艺术，不要非黑即白钻牛角尖。”

师捷副院长冷笑了一声没有回怼，他知道翟、纪联手了，这些人没有原则、没有底线，和他们计较有失身份。对待这些人就是两把利器，一是时间，一个不守规矩的人，迟早会被自己挖的坑埋葬；二是广大的人民群众，他能在领导面前表演而不不穿帮，那是领导的取舍。到了群众面前任何一点虚假都会被拆穿，谁能以假乱真。

文院长对纪、翟二人的发言虽然不感兴趣，因为明显的不符合党委议事规则。在这么重要的场合，为了孤立师捷副院长而大放厥词，搞人身攻击。他不想支持他俩，可以看出师捷副院长是正确的。但他也没有旗帜鲜明地支持师捷副院长，那样很容易造成一班人四分五裂，不利于今后的工作的开展。

等三方都表了态以后，他转身问武英科长，还有什么补充。他是想在领导班子中搞平衡，武英科长尽管是列席会议，但今天的议题她可以发表自己的意见。

武英科长心里不太舒服，双方已经剑拔弩张了，自己再掺和进来不是充当炮灰吗？她感觉了一下会场的气氛，因为领导点名了，箭在弦上不得不发。

她没有顺着师捷副院长的意见说，也没按照翟、纪两位常委的想法发言。这个时候怎么说都不对，她也不猜文院长的心里怎么想的了，她知道文院长在这种情况下不好定调，这个时候的站台是决定性的，由此产生的隔阂是持久的。