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第127章 奖金发放与事业心

作品:《 逆行2006

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除了高额的项目奖金,林泽的总结中还许诺,未来继续表现优秀的人,几年后可以获得红藻公司、蓝藻公司、海星影视等子公司的股份期权。

这些东西,只有上升期的新创公司,才会拿出来跟人才分享,已经稳定下来的企业,连统治层自己都不够分。

海韵集团的造富神话,并不是上市公司有着禁售期的股票期权,这些奖金可是能够拿到手的真金白银。

接下来,林泽宣布了海韵集团总公司,三年内不再分红后续也没有新增股东的计划。这些消息确实如赵丽影所说,基本没有掀起一点波澜。

会场内都是海韵集团的骨干们,大多数人已经沉浸在一夜暴富的兴奋当中。

赵丽影扫视着场内神情难以自抑的众人,嘴角带笑地想起了当年在王府井的咖啡厅,林泽跟自己分享巨额奖金,畅想未来发展前景,探讨合伙开公司的细节。

当时的自己,想必也是如此不可置信,如此的激动与兴奋。

林泽就是那个能够带领大家,一起实现自身梦想,又愿意跟同伴分享财富与未来的领路人。

他视钱财为身外物,抱着千金散尽还复来的心态,聚拢了一大批俊杰英才,这些人共同围绕着林泽,汇聚成了一股强大的力量。

未来没有人可以撼动海韵集团,没有人可以阻挠林泽实现梦想。

自己必定紧紧跟随林泽的身影,登上最高峰去看美好的未来。

林泽可不知道,自己在赵丽影心中的崇高形象。他思前想后,还是放弃了踢赵丽影出局的想法。

保留她在海韵集团的股份,就意味着几年后,可能要分几百亿元给赵丽影。

站在台上的林泽扫视台下众人,他知道这些人实现了财富自由后,绝大多数都会失去继续拼搏的心气,接下来一年奖金到位后,陆陆续续就会有人离职享受人生。

林泽明白人的本性虽然是畏威不畏德,总会不自觉地试探底线。

但是他更清楚当今社会,一个项目大获成功后,自己不发奖金的后果更严重。

自己麾下的员工,不是无路可走的奴隶,他们作为现代社会的精英分子,有着数不尽的选择和退路。

自己放弃发放这次奖金,就意味着放弃了海韵集团,放弃未来投资其他企业的机会。

绝对会错过很多投资机会,例如某东商城、XIAOMI、米哈油、美团、字节跳动、拼多多等等价值不菲的企业,只能抱着一大笔存款度过余生。

只要自己还想拥有崇高的社会地位,还想事业有所发展,这奖金就一定要发下去,区别仅仅是谁多谁少的问题。

事业需要人才,权力需要附庸。一个团队想要成长,就需要完善的人才选拔机制和退出机制。

正所谓千金马骨,只有足够的激励,才能吸引到更多的英才俊杰。只要奖金发下去了,而自己还有事业心,海韵集团有完善的退出机制,那么集团缺少任何人,都不会彻底瘫痪。