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第129章 风云变幻中的坚守初心

作品:《 情深似海A

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“我们在传统渠道上的投入效果越来越差,必须要在新媒体上有所突破。”营销部门开始探索新的品牌推广方式。

然而,新媒体的运营需要专业的知识和技能,企业内部缺乏这方面的人才,外部招聘又面临着激烈的竞争。

在这一系列的挑战面前,家族企业的高层们意识到,必须要找到一条适合自己的道路,既要保持传统的优势,又要勇于创新和变革。

董事长再次召集了全体高层会议,希望能够统一思想,明确方向。

“大家都知道,我们现在面临着前所未有的挑战,我们必须团结一心,共同寻找出路。”董事长的话语沉重而坚定。

会议上,大家纷纷发表自己的看法。

“我认为我们还是应该以稳为主,先把现有的业务做精做强。”一位元老级的高管首先发言。

“但如果不创新,我们迟早会被市场淘汰,必须要大胆地尝试新技术和新业务模式。”年轻的管理者反驳道。

经过激烈的讨论,最终大家达成了一定的共识:在坚守企业核心价值观和传统优势的基础上,逐步推进创新和变革。

为了实现这一目标,企业决定加大在研发上的投入,但同时要进行严格的风险评估和项目管理。

“每一个研发项目都要经过充分的论证,确保资源的合理利用和风险的可控。”研发部门制定了详细的研发计划。

在生产方面,引入先进的柔性生产系统,提高生产线的灵活性和响应速度。

“这套系统虽然贵,但能够满足客户的个性化需求,从长远来看是值得的。”生产部门负责人对新的生产系统充满期待。

在人才管理上,建立完善的人才培养体系,为员工提供更多的晋升机会和职业发展规划。

“让每一个员工都能看到自己在企业的未来,才能留住人才。”人力资源部门制定了一系列的人才培养方案。

同时,加强企业文化的建设,增强员工的归属感和凝聚力。

“通过各种活动和培训,让大家深入理解和认同我们的企业文化。”企业文化部门积极策划相关活动。

在品牌推广方面,与专业的新媒体营销公司合作,学习和借鉴他们的经验和技术。

“借助外部的力量,快速提升我们在新媒体上的影响力。”营销部门积极寻找合作伙伴。

经过一段时间的努力,企业在各个方面都取得了一定的进展。新的研发项目陆续取得成果,生产效率和产品质量得到了提升,人才流失的情况得到了遏制,品牌的知名度也在逐渐扩大。

然而,就在企业刚刚看到希望的时候,一场全球性的公共卫生事件爆发,给整个行业带来了巨大的冲击。

“市场需求急剧下降,供应链中断,我们又陷入了困境。”销售经理看着直线下滑的销售数据,脸色苍白。

家族企业再次面临生死考验,他们能否在这场风暴中坚守初心,逆境重生?一切都还是未知数……