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“你........”

闻言，张经理不由得勃然大怒，他一双眼，怒瞪着吴晨和江滨这两个出头鸟，大声喝斥道：“你们两个人眼里还有没有公司的规章制度？！”

“规章制度？”

吴晨心里本来就已经有了辞职的念头，自然不怕站出来当出头鸟，面对张经理的喝斥，他当即毫不示弱回之一声满含嘲讽的冷笑：“如果是合理的规章制度，我们自然是愿意遵守的，可这狗屁的乐捐协议，怎么看也不像是什么合理的规章制度吧？”

“就是！”

这一次，轮到江滨跟在后头附和：“我长这么大，还是头一次听说‘乐捐’这两个字居然能凑在一起，还能成为公司的规章制度，这里面怕不是有什么猫腻吧？”

说话间，他似是想到了什么，忽地恍然大悟道：“哦，我明白了，公司应该是想要裁员吧，所以才故意搞出这什么狗屁的乐捐协议来让我们签，好等我们受不了自动离职！”

关于这一点，吴晨也想到了，但不曾想竟被江滨抢先说了出来，当下，他也是一声冷哼道：“资本家的嘴脸，还真是够难看的，反正，不管怎么说，这份协议我是不会签的，大不了被公司辞退，此处不留爷，自有留爷处！”

“没错，这份协议我们是不会签的！”

“肯定不能签，签了我们就当了.........”

原本，众人还有些迟疑，拿不定主意，但随着江滨一口道破公司的打算，顿时都反应了过来，随即，一个个的，纷纷开口，言语之间，义愤填膺，俱都摆明了车马，哪怕拼着被辞退，也不肯妥协签署协议。

这也是没办法的事情。

如果因为不肯签署乐捐协议而被辞退，按照他们此前跟公司签署的劳动合同，至少还有三到六个月的就业补偿金和一年一月的经济补偿金可以拿。

但..........

若是签了乐捐协议，等他们扛不住，自动离职，到时候可就一毛钱都拿不到了。试问，在这样的情况下，该做何种选择，还用得着犹豫吗？大家又不傻！

“你们........”

眼见着场面越来越不受控制了，张经理脸神色，开始变得难看起来，毕竟，要众人签署乐捐协议，乃是公司高层派发给他的任务，如果完不成，他肯定要吃挂落，可他虽然有心，但想要压服情绪激动的众人，显然也不是一件容易的事情，

好在！

就在这个时候，公司新来的副总，似是外面听到了众人的义愤话语，当即板着一张脸，大步流星的走了过来，他一到现场，二话不说，便就带着几分怒意，冷然大喝道：“吵什么呢，都给我闭嘴！”

突如其来的大喝，众人被吓了一跳，全都下意识的闭了嘴巴，场中一下子变得安安静静，所有人的目光，都带着几分殷切的期盼，集中在了这位新来的副总身，希望他能够收回这所谓的乐捐协议。

然而！

令人绝望的是，这位新来的副总一开口，便是最无情的冷漠宣判：“乐捐是公司新推出的规章制度，势在必行，所有人都必须签署，当然，你们要是不想干了，也可以不签，公司的大门开着，你们随时都可以走人！”

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